Društvo s ograničenom odgovornošću (LLC) razlikuje se od tvrtke S i korporacije C u smislu upravljanja i fleksibilnosti poreza. S korporacije imaju povoljno oporezivanje kao LLC, ali tvrtka ima ograničenja vlasništva i veličine koja nije prisutna u C korporaciji ili LLC. C korporacije imaju prednosti u odnosu na S korporacije i LLC u smislu prikupljanja kapitala, budući da korporacija C može investitorima izdati više klasa dionica. LLC ne može izdavati dionice, a S korporacije ne mogu izdati više od jedne klase zaliha.
formacija
LLC, S korporacije i C korporacije oblikuju podnošenje obrazovnih dokumenata kod tajnika ili odjela države. Za razliku od C korporacije i LLC, S korporacije moraju podnijeti Obrazac 2553 s Internal Revenue Service za stvaranje entiteta. Obrazac 2553 mora biti podnesen s IRS-om u roku od 75 dana od podnošenja članaka o osnivanju S korporacije u tajništvu ili odjelu države. Obrazac zahtijeva informacije kao što su priroda poslovnih aktivnosti S korporacije i datum osnivanja tvrtke. Svaki dioničar mora potpisati obrazac 2553.
Porezi
LLC se može oporezivati kao korporacija, samostalno poduzeće ili partnerstvo. Kada tvrtka izabere oporezivanje kao partnerstvo ili samostalno poduzeće, LLC ima jedan sloj oporezivanja koji omogućuje članovima društva da prijavljuju svoj dio dobiti i gubitke poduzeća izravno na njihov povrat poreza na dohodak. Korporacije dobivaju isti porezni tretman, budući da dioničari korporacije S izvješćuju o prihodima i gubicima iz poslovanja izravno na njihovu pojedinačnu ili zajedničku poreznu prijavu. S korporacije i LLC ne plaćaju porez na dohodak tvrtke kao poslovni subjekt, osim ako LLC izabere da se oporezuje kao redovna korporacija C. Za razliku od LLC i S korporacija, korporacije C podliježu dvostrukom oporezivanju. Početna porezna obveza nastaje kada društvo plaća porez na neto dobit po odgovarajućoj stopi poreza na dobit. Drugi sloj oporezivanja nastaje kada se dividende izdaju dioničarima društva. C korporacijski dioničari plaćaju porez na dividende primljene od tvrtke po stopi poreza na dohodak.
Struktura
Korporacije i korporacije C imaju specifičnu upravljačku strukturu koju čine direktori, dioničari i službenici. Dioničari poduzeća zapošljavaju pojedince za rad u upravnom odboru tvrtke. Barem jedan pojedinac mora služiti kao direktor tvrtke, osim ako se korporacija formira u državi poput Arizone u kojoj najmanje tri osobe moraju biti imenovane da služe u upravnom odboru tvrtke. Ravnatelji biraju pojedince koji će biti na dužnosti časnika u tvrtki, kao što su blagajnik i predsjednik. Službenici korporacije moraju nadgledati svakodnevne aktivnosti tvrtke. LLC ima veću fleksibilnost u pogledu odabira upravljačke strukture tvrtke. Članovi tvrtke mogu obnašati rukovodeće dužnosti tvrtke, ili imenovati nečlanove da upravljaju poslovima LLC-a.
Razmatranja
LLC ne mora poštivati formalnosti S ili C korporacije. S i C korporacije moraju imati barem jedan sastanak na godišnjoj osnovi, a zapisnik svakog sastanka tvrtke mora biti zabilježen i održavan s drugim važnim poslovnim dokumentima korporacije. LLC nema obvezu održavanja godišnjeg sastanka ili vođenja evidencije o zapisnicima tvrtke. Tvrtke moraju izraditi financijska izvješća za investitore i druge zainteresirane strane kako bi naveli financijski položaj tvrtke. LLC nema obvezu izrade financijskih izvješća. LLC ima veću fleksibilnost od S korporacija i C korporacija u smislu raspodjele dobiti i gubitaka. Članovi LLC društva mogu raspodijeliti dobit i gubitak na bilo koji način, bez obzira na vlasnički interes člana. Korporacije i korporacije C moraju podijeliti dobit poduzeća prema postotku dionica u vlasništvu dioničara.
