Kako bi ostali u dobrom zdravlju, mnogi Amerikanci uzimaju lijekove na recept. Ljudi često moraju uzimati ove lijekove tijekom zaposlenja. To postavlja pitanja o tome može li poslodavac pitati zaposlenike o lijekovima koje uzimaju io tome trebaju li zaposlenici poslodavcu otkriti uporabu lijekova na recept.
Opće smjernice
Obično ne morate otkriti nikakve lijekove na recept koje uzimate. Vaše pravo da ne objavite zaštićeno je Zakonom o Amerikancima s invaliditetom. Obrazloženje je da, pitajući se o lijekovima koji se mogu uzimati na recept, poslodavac može saznati o svim invaliditetima koje imate i upotrijebiti ih za diskriminaciju. Poslodavci koji vas prisiljavaju da otkrijete su u jasnom kršenju zakona; te prekršaje možete prijaviti Komisiji za jednake mogućnosti zapošljavanja.
Upit poslodavca
Poslodavci imaju sposobnost da pitaju o svojim lijekovima ako lijekovi izravno utječu na vaš radni učinak. Međutim, ako vas poslodavac pita o bilo kakvim lijekovima koje uzimate, poslodavac je dužan čuvati povjerljive podatke o receptu, baš kao što to zahtijeva i za druge medicinske podatke. Poslodavac vas ne može diskriminirati na poslu na temelju činjenice da uzimate nešto iz legitimne medicinske svrhe.
prednosti
Glavna prednost otkrivanja lijekova koje uzimate je da vaš poslodavac može biti drugi par očiju za vaše zdravlje. Na primjer, ako morate uzeti inzulin za dijabetes, vaš poslodavac će znati što učiniti ako se vaš šećer u krvi pokvari. Možete otkriti recept i svojim suradnicima, tako da i oni mogu paziti na vas. Vaš poslodavac će također biti u mogućnosti izvršiti dodatak za vas ako se učinak razlikuje ovisno o prilagodbi recepta. Nadalje, imate opravdano objašnjenje ako se testovi na droge vrate pozitivno.
Nedostaci
Kada otkrijete informacije o lijekovima, morate se pouzdati u svog poslodavca kako bi te informacije bile sigurne. Nemate jamstvo da će poslodavac to učiniti, iako većina poslodavaca poduzima značajne mjere kako bi zaštitila privatnost svojih zaposlenika. Iako poslodavci ne mogu izravno diskriminirati, vaš šef vas može tretirati drugačije nego prije nego što ste otkrili informacije o receptu.
