Teorija jednakosti je koncept ljudskih odnosa utemeljenih na korisnosti, ili količina sreće i zadovoljstva koju netko izvuče iz bilo kojeg odnosa. Može se koristiti u osobnom životu, vladi ili poslovanju. Ona je usredotočena na analizu troškova i koristi svakog odnosnog odnosa. Primarna varijabla je izjednačavanje napora i rada među partnerima. Napor uložen u odnos jednog partnera mora biti više ili manje jednak trudu koji drugi troše.
Osnove
Utilitarizam je moralni pristup koji etiku temelji na tome jesu li ljudi koji su uključeni u društvene odnose zadovoljni ili ne. Korisnost se temelji na posljedicama. U teoriji pravednosti, ljudi su sretni kada se napor uložen u odnos izjednači: a) nagradom zarađenom od napora i b) naporom drugih partnera u odnosu, zajednici ili društvu.
pretpostavke
Pretpostavka teorije pravednosti je da ljudi ulaze u odnose za očekivanu korisnost ili očekivanu dobit. Rad je potreban, ali rad je opravdan s obzirom na očekivani dobitak radnika. Udruge ili odnosi bilo koje vrste su napravljeni zbog istog dobra: organizacija može učiniti više nego što pojedinac može učiniti u izolaciji. Jedino upozorenje je da rad koji su partneri potrošili mora biti jednak. U najmanju ruku, nagrade dobivene od udruge moraju biti povezane s količinom posla koji obavljate. U poslu, ako radnik na podu dobiva minimalnu plaću za 40-satni tjedan, dok menadžer dobiva 20 dolara na sat za sličan posao, onda će udruga učiniti radnike na podu jadno. On je iskorišten i stoga je njegova relativna korisnost negativna. Rezultat je da će radnik na podu učiniti sve što je u njegovoj moći da dobije sličnu nagradu onima koji rade slično.
koncepti
U bilo kojem odnosu, rad se troši. Odnosi se temelje na trudu. Veza je nejednaka ako napor koji jedan partner daje nije povezan s naporom koji drugi partner (i) daju. "Napor" ovdje je definiran na bilo koji relevantan način. To bi mogla biti gotovina za ulaganja, emocionalna predanost ili istraživački rad. Na primjer, ako studenti organiziraju studijsku grupu, a jedan učenik radi sve, dok drugi, kasnije, uzimaju koristi, onda je odnos nejednak, a učenik koji je obavio sav posao bit će iskorišten. Ideja studijske grupe temelji se na konceptu da će skupina dobiti više posla nego da učenici sami studiraju. Svrha je izopačena ako jedan učenik sam obavlja posao, dok drugi tek kasnije koriste ovaj rad.
Sukob
U konačnoj analizi, sreća se u teoriji pravednosti definira kao jednaka veza između napora i nagrade u bilo kojem određenom odnosu ili asocijaciji. Nejednakost se definira kao nepovezanost između napora i nagrade koja se temelji na čimbenicima koji nisu povezani s naporom ili talentom, kao što su osobne veze. Teorija jednakosti je moralna teorija po tome što nastoji razumjeti uzroke sreće i zadovoljstva. Sukob se može objasniti s obzirom na razlike u odnosu između rada i nagrade, budući da se sukob javlja kada se jedan partner u odnosima osjeća iskorištenim.
