Poslovi s plavim ovratnicima i bijelim ovratnicima razlikuju se na različite načine. Primjerice, bijeli ovratnici opisani su kao korporativni profesionalci koji se uspinju na korporativnu ljestvicu do uspjeha, dok se radnici s plavim ovratnicima opisuju kao fizički radnici koji rade u težim radnim okruženjima.
identifikacija
Posao s bijelim ovratnikom odvija se u uredu, školi ili trgovini, a obično od radnika zahtijeva da nosi košulju s ogrlicom s ili bez kravate. Primjeri bijelih ovratnika su liječnici, odvjetnici, računovođe, učitelji i bankari. Često ljudi kontrastiraju poslove bijelih ovratnika s poslovima plavih ovratnika, koji se odlikuju ručnim radnim i neupravljivim radnim mjestima.
Obzir
Poslovi u bijelim ovratnicima sinonim su za korporativne i menadžerske pozicije i konkurentne plaće. Kao opće pravilo, radna mjesta u bijelim ovratnicima namijenjena su stručnjacima s visokim obrazovanjem i specijaliziranim interesima za karijeru, kao što su medicina, pravo, obrazovanje ili prodaja. Budući da se radna mjesta u bijelim ovratnicima odvijaju u uredima, opća je pretpostavka da se radna mjesta u bijelim ovratnicima odvijaju na čistijim radnim mjestima.
Platiti
U prosjeku, satna plaća građevinskih radnika, vodoinstalatera, električara i stolara - svih tradicionalnih plavih ovratnika - iznosi 20 dolara po satu ili više. Plavi ovratnici pripadaju sindikatima koji pregovaraju o paketima konkurentnih pogodnosti za svoje članove. Bijeli ovratnici zarađuju znatno više od 20 dolara po satu; međutim, većina liječnika i kirurga diplomira s otprilike $ 200,000 u studentskom dugu i potrebno im je do 30 godina da ga isplate, prema GotaJob web stranici.
Stručni uvid
Neki poslodavci smatraju da neplaćena praksa - osobito ona koja se obavlja u uredu - dugoročno nosi veću težinu od plaćenih radnih mjesta. Pandit Wright, viši izvršni predsjednik za ljudske resurse tvrtke Discovery Communications Inc. u Silver Springu, slaže se: „Što se tiče dugoročnog rasta karijere, stažiranje je bolje ulaganje u vrijeme.“ Mark Oldman, suosnivač tvrtke Vault Inc. Wrightova izjava još dalje govori: "Stažiranje je ključni korak ka uspjehu u karijeri." Međutim, to ne znači da radnici ne nude vrijedno iskustvo niti jednom radniku.
