Organizacije se često suočavaju sa situacijama koje uključuju rizike za koje bi mogle biti odgovorne. Ugovor o oslobađanju od odgovornosti ili oslobađanje od ugovora je ugovor u kojem se pojedinac obvezuje odreći se prava traženja naknade ili poduzimanja pravnih radnji u slučaju štetnog događaja. Jedna od uobičajenih primjena ugovora bez odgovornosti je zaštita organizacija od sudskih sporova u slučaju da netko postane bolestan ili je ozlijeđen dok se bavi aktivnostima koje uključuju organizaciju.
Elementi ugovora o odgovornosti
Sporazum bez odgovornosti može se koristiti za zaštitu tvrtke ili druge organizacije od potraživanja temeljenih na gotovo svakoj vrsti rizika. Osoba koja se odriče prava na potraživanje mora zauzvrat dobiti određenu naknadu. Na primjer, član ustanove za vježbanje dobiva pristup objektu u zamjenu za potpisivanje oslobađanja od odgovornosti ako je ozlijeđena tijekom vježbanja. U sporazumu o neodgovornosti moraju se navesti konkretne aktivnosti i rizici. Potrebno je uključiti potvrdu pojedinca da razumije rizike i pristaje odustati od prava na pravnu tužbu u slučaju da pretrpi gubitak zbog navedenih rizika. Drugi primjeri uporabe sporazuma o neodgovornosti uključuju organizacije koje se žele zaštititi od potraživanja zaposlenika ili volontera.
