Razvoj programa održavanja postrojenja uključuje određivanje različitih vrsta zadataka održavanja koje je potrebno dovršiti kako bi se osiguralo da postrojenje radi učinkovito i djelotvorno.Program održavanja pogona ili plan preventivnog održavanja sastoji se od utvrđivanja popisa zadataka i rasporeda održavanja, u kojem se navodi koliko je vremena potrebno za dovršenje zadatka i tko je odgovoran za održavanje i izvršenje zadatka.
Izraditi planove preventivnog održavanja kako bi se spriječilo kvarenje ili oštećenje opreme ili opreme postrojenja. Pregledajte informacije o preventivnom održavanju, kao i predloške i primjere pravila na web-lokacijama (pogledajte Resursi). Ove web stranice će vam pomoći da bolje shvatite vrijednost preventivnog održavanja i kada je to potrebno, kao i da pružite plan preventivnog održavanja ili obrazac politike za škole. Plan ili politika preventivnog održavanja identificira potrebu ili svrhu politike, pruža opću opću metodu za izradu rasporeda održavanja, sadrži popis i tko je odgovoran za osiguranje inventara i redovito održavanje. Također pruža informacije o tome tko je odgovoran za opći nadzor plana i politike. Obično je odgovorna osoba voditelj objekta, nadzornik ili upravitelj imovine. Pronađite primjer ove politike u resursima.
Sastavite raspored održavanja i odredite koji su projekti održavanja sezonski ili ciklički te je li izvođač potreban za izvođenje zadatka. Pronađite predložak rasporeda održavanja za brigu o tlu na web-mjestu za raspored skrbi (vidi Resursi). Dobar primjer rasporeda programa preventivnog održavanja možete pronaći na web-lokaciji u državi Texas (vidi Resources). Organizacija može odrediti da li je potreban izvođač na temelju toga je li njegovo osoblje za održavanje certificirano i obučeno za obavljanje poslova kao što su vodovod, električna energija, grijanje i hlađenje.
Razviti sustav, postupak i raspored radnih naloga. Većina organizacija kupuje profesionalni softver za održavanje koji daje smjernice za uključivanje sustava radnih postupaka, procedura ili rasporeda. Softverski sustav za održavanje pomoći će osoblju za održavanje da razvije, prati i zatvori radne naloge. Neke organizacije zapošljavaju osobe unutarnjeg osoblja, kao što je nadzornik ustanove ili ugovorni stručnjak za održavanje kako bi pružili stručnost u razvoju sustava, postupka i rasporeda radnih naloga. Rasporedi i postupci radnog naloga imaju prioritet primjenom standardnog operativnog postupka (SOP) koji će odrediti da li su radni nalozi rutinski, hitni ili preventivni zadaci održavanja. Hitni zadaci ili radni nalozi trebali bi biti dovršeni u roku od 24 sata.
Upotrijebite proces vođenja evidencije i odredite mjesto za pohranu povijesti opreme i postrojenja, popravke na opremi ili postrojenju te postupke i procese inventara. Stvorite datotečni sustav (može biti kompjuteriziran ili datotečni sustav na papiru) za podnošenje radnih naloga i inspekcija.
Iznajmiti i osposobiti osoblje za održavanje na svim planovima i politikama preventivnog održavanja, te rasporedima, procedurama i procesima radnih naloga.
Savjet
-
Pobrinite se da razvijete sustav nabave za nabavu usluga, popravaka i opreme. Odredite prednosti outsourcinga osoblja za održavanje ili unajmite radnike za održavanje u kući.
Upozorenje
Ne zaboravite osigurati da je svo osoblje koje radi na opremi ili pruža usluge održavanja odgovarajuće obučeno i licencirano za to. Svo osoblje treba imati potvrde o osposobljavanju i licence za rad s opremom.
