Bez obzira radi li se o visokoj ili niskoj tehnologiji, orijentiranom na potrošače ili usluge, osiguranje može pružiti širok raspon pogodnosti. Osiguranje može utjecati na to tko radi za vas i zašto. Može štititi poslovnu imovinu i prihode. I u mnogim slučajevima postoje zakoni i propisi koji zahtijevaju osiguranje, tako da tvrtke mogu iskusiti najbolju korist od svega: ostati otvoren za poslovanje.
Zapošljavanje, zadržavanje i wellness zaposlenika
Osiguravanje zdravstvenog osiguranja zaposlenicima vrijedan je alat za privlačenje i zadržavanje najboljih zaposlenika. Također čini vašu tvrtku atraktivnijom ako je vaša pokrivenost sveobuhvatnija od vaše konkurencije. Nije neobično da se zaposlenici drže određenog posla ili poslodavca, čak i ako to nije njihov idealan posao, jer je pokrivenost zdravstvene skrbi sveobuhvatna i pristupačna.
Tvrtke imaju koristi u mnogim područjima kada njihova zdravstvena pokrivenost uključuje wellness značajke za promicanje stvari kao što su zdrava prehrana, prestanak pušenja i vježbanje. Tijekom istraživanja provedenog za Pitney Bowes od 2002. do 2004. godine od strane Centra za procjenu zdravstvenog sustava, tvrtka je doživjela 50 dana smanjenja broja dana s invaliditetom zbog dijabetesa, te 38 posto manje broja hospitalizacija zaposlenika s astme, jednostavno uključivanjem sveobuhvatnog programa wellness i preventivne skrbi.
Zaštitna zaštita od tužbi i obveza potrošača
U današnjem društvu sporovima, tvrtke moraju ugraditi zaštitne mjere kako bi se zaštitile od vanjskih tužbi. Povlačenje proizvoda, prehrambeni proizvod koji uzrokuje bolest, automobil koji ne radi sigurno i uzrokuje gubitak života ili tijela, primjer je razarajućih rezultata za tvrtke bez zaštite od odgovornosti.
Osiguranje od odgovornosti za zapošljavanje
Čak i ako vaša tvrtka je marljiv o poštivanju saveznih propisa u vezi diskriminacije, seksualno uznemiravanje i nepošteno zapošljavanje, tužbe se podnose svakodnevno. Osiguranje za zapošljavanje pokriva tvrtku za te pojave i može biti strukturirano tako da dodatno pokriva pravne troškove.
Poslovno vlasništvo i osiguranje od nezgode
Drugo samo za svoje zaposlenike, poslovna struktura, skladište, proizvodi i imovina važni su za osiguranje. Poduzetnika trebali bi ga jedan bod za check out osiguravajuća društva koja specijalizirati u komercijalne imovine i nezgode osiguranje. Te tvrtke znaju kako procijeniti važnost i vrijednost strojeva, opreme i inventara. Također će procijeniti potrebe za pokrićem u slučaju nezgode u skladu sa saveznim OSHA (Zakonom o zaštiti na radu i zdravlju).
Usklađenost s financijskim i državnim zahtjevima
Postoji niz pogodnosti i razlozi za poštivanje zahtjeva za poslovnim osiguranjem koje nameću i financijske i vladine agencije.
Pružatelji financijskih usluga, osobito banke i investitori, mogu povezati pristup kapitalu i financiranju kada nisu ispunjeni uvjeti osiguranja. Stoga je od velike koristi i važnosti dobiti vrste i razine pokrivenosti koje zadovoljavaju njihove specifikacije.
Vladine agencije (savezne, državne i lokalne) mogu nametnuti novčane kazne, ograničenja i poništiti potrebne licence koje bi praktično mogle zatvoriti operacije.
Prednosti zdravstvene reforme za svako poduzeće
Zakon o reformi zdravstvene zaštite donesen 2010. godine, kojeg je predsjednik Barack Obama potpisao kao „Zakon o zaštiti pacijenata i pristupačnoj skrbi“, možda će imati najveći utjecaj na potrebe poslovnog osiguranja. Jedna od glavnih koristi je da će tvrtke dobiti porezne olakšice. Mala poduzeća će dobiti kredit do 35 posto premije. Možda je najveća korist od svih potencijala da se potakne zdravija i produktivnija radna snaga za svaki posao u Americi.
