Trebali biste sami utvrditi profesionalne ciljeve i kada tražite posao i nakon što ste se iskrcali. Jedan od ciljeva je dobiti vrstu posla koji želite. Drugi je da se profesionalno razvijete u tom položaju kako biste bili na rubu trendova i treninga u svom području.
Rezime
Kada napišete svoj životopis, također uključite informacije o vrsti posla koji želite. Ovo je vaš posao. Napisana je kao prvi dio vašeg životopisa ispod vaših podataka za kontakt. To je kratka izjava, obično manje od tri retka teksta. Uključuje željeni posao, kao i informacije o vašem relevantnom iskustvu i vještinama.
Primjer
Primjer posla za novog diplomiranog studenta koji traži posao kao voditelj slučaja može pročitati: “Diplomirani studenti socijalnog rada traže položaj voditelja slučaja u ABC neprofitnoj organizaciji koji će moje iskustvo stažiranja s mladima učiniti primjenjivim u praktičnoj praksi Ova izjava ukratko opisuje posao koji podnositelj zahtjeva želi, kao i informacije o svom praktičnom i obrazovnom iskustvu. Ove informacije poslodavcu daju bolju predodžbu o tome odakle dolazi podnositelj zahtjeva io vrsti posla koji želi.
Cilj posla
Nakon što dobijete posao, želite ostati u toku s onim što se događa na vašem području. Tehnologija, teorije i procesi se stalno mijenjaju i važno je ostati aktualan. Ako odlučite ostaviti jedan posao u nadi da ćete sletjeti na drugo mjesto, bitno je da imate znanje i obuku potrebnu za natjecanje s drugim kandidatima s potrebnim iskustvom u profesionalnom razvoju. Pisanje kratkoročnih i dugoročnih ciljeva pomoći će vam razviti vještine od organizacije do upravljanja vremenom do upravljanja projektima.
Pisanje ciljeva posla
Vaši ciljevi za posao trebaju biti vrlo specifični. Ako želite postići cilj u, recimo, pet godina, odredite točne korake koje morate poduzeti u kratkom roku kako biste ih ostvarili. Svi vaši ciljevi trebaju biti realni i ostvarivi. Također bi trebali imati vremenski okvir za dovršetak. Ako svoje ciljeve napišete dolje i dodijelite im rok, veća je vjerojatnost da će vam izgledati određeno i stvarno. Vjerojatnije je da ćete pokušati najbolje što možete da postignete. Primjer cilja za posao mogao bi glasiti: „Želim da mi se na sljedećoj ocjeni radnog učinka u šest mjeseci ispriča da su se moje vještine održavanja imenovanja poboljšale. Stoga ću svaki mjesec zapisivati svoje obveze mjesec dana i postaviti alarm 15 minuta prije svakog kako bi se osiguralo da sam stigao na vrijeme. U prvom mjesecu ću zakasniti na manje od 10 posto, drugi mjesec na pet posto, a na tri do šest mjeseci zakasniti. Tada ću ponoviti ovu vježbu svaki dan tijekom sljedećih pet mjeseci do ocjene uspješnosti."
