Iako se 40-satni radni tjedan obično smatra punim radnim vremenom, Ministarstvo rada Sjedinjenih Država izvješćuje da Zakon o poštenim radnim standardima - dokument koji opisuje osnovne zakone o radu, uključujući minimalne plaće i prekovremeni rad, za zaposlenike u SAD-u - ne definira zaposlenje na puno radno vrijeme ili zaposlenje sa skraćenim radnim vremenom. U New Yorku, kao iu svim državama, svaki poslodavac može po vlastitom nahođenju odrediti što je to radno vrijeme ili puno radno vrijeme.
Nema ograničenja za radno vrijeme
Ministarstvo rada u New Yorku ne postavlja nikakva ograničenja na broj sati koje zaposlenici mogu raditi po danu, iako moraju dati zaposlenicima koji rade u smjeni od više od šest sati barem jedan neprekidni odmor od 30 minuta za ručak, iako nemaju platiti za ovu pauzu. Ne postoje ograničenja o tome kako rano zaposleni može početi raditi ili kako kasno u dan može raditi odrasli zaposlenik. Međutim, država zahtijeva da poslodavci zaposlenicima daju 24 sata odmora po kalendarskom tjednu u određenim mjestima zapošljavanja, uključujući tvornice, trgovačke objekte i restorane.
Kako država kvantificira prekovremeni rad
Iako New York State Department of Department ne definira puno radno vrijeme, on definira prekovremeni rad. Ako nerezidentni zaposlenici - bilo koji zaposlenici koji ne žive na svom radnom mjestu - u New Yorku rade više od 40 sati u jednom tjednom plaćanju, poslodavci moraju podijeliti plaćanje prekovremenog rada. Prekovremeni rad se odnosi na stambene, odnosno „žive“ zaposlenike nakon 44 sata.
Radni sati u New Yorku
Prema izvješćima Zavoda za statistiku rada iz 2012. godine, najnovije dostupno, prosječni zaposlenik na privatnom, nenovčanom fondu u državi New York radio je 34 sata tjedno. Sati variraju po industriji; na primjer, prosječni Njujorčanin koji radi u proizvodnji koristio je 40 sati tjedno, dok su oni koji rade u industriji za slobodno vrijeme i ugostiteljstvo radili prosječno 27,4 sata tjedno. Prema istim podacima BLS-a, prosjek New Yorka je u skladu s nacionalnim prosjekom od 34,6 sati tjedno.
Zahtjevi države za minimalnu plaću
Kao i sve države, New York zahtijeva od poslodavaca da uplaćuju minimalnu plaću i zaposlenicima s punim radnim vremenom. U 2017. New York je imao četiri kategorije minimalnih plaća za različite regije i industrije, s povećanjem plaća kako bi se različitim vrstama poduzeća omogućilo dovoljno vremena za prilagodbu. Za svaku kategoriju država ima određenu stopu s godišnjim povećanjima koja donose stopu do 15 dolara po satu u naredne tri godine.
Trenutno, veliki poslodavci s 11 ili više zaposlenika moraju platiti minimalnu minimalnu plaću od 13 USD po satu, uz potrebno povećanje na 15 USD po satu od 31.12. Mali poslodavci, oni s 10 ili manje zaposlenika, moraju platiti 13,50 dolara po satu do kraja 2018. godine, s povećanjem na 15 dolara po satu minimalne plaće do 31.12.1918. Sve tvrtke u Long Islandu i Westchesteru u New Yorku plaćaju 12 dolara po satu do 2018. godine, s povećanjem od 1 dolara godišnje do 2021. godine, kada će minimalna plaća po satu doseći 15 dolara. Za ostatak poslodavaca u državi New York, minimalna plaća iznosi 11,10 dolara po satu kroz 31.12.18., Dok se do kraja 2020. godine povećava na 12,50 dolara po satu.
