Alaska Airlines je glavni prijevoznik koji leti prema odredištima diljem Sjeverne Amerike, uključujući gradove u Sjedinjenim Državama, Meksiku i Kanadi. Unatoč imenu, zrakoplovna tvrtka je sa sjedištem u Seattleu, Washingtonu, iako leti na nekoliko destinacija na Aljasci. Zrakoplovna tvrtka zapošljava nekoliko stjuardesa - profesionalaca koji osiguravaju sigurnost putnika i pružaju usluge kupcima - na svojim bazama letenja u Seattleu, Portlandu, Oregonu, Los Angelesu, Kaliforniji i Anchorageu na Aljasci.
Raspon plaće
Plaća stjuardesa Alaska Airlinesa kretala se od oko 21.000 dolara godišnje do 35.000 dolara godišnje od ožujka 2011., prema Glassdoor.com, internetskoj stranici za informacije o plaćama. Ovaj raspon plaća uključuje uobičajenu godišnju naknadu. Stjuardese Alaska Airlines također primaju dnevnice kako bi pokrili bitne troškove kao što su hrana i pomagala kada se nalaze na putovanjima.
Čimbenici koji utječu na plaće
Poput svih zračnih prijevoznika sa sjedištem u SAD-u, Alaska Airlines plaće stjuardesa bazira na starosnoj dobi - broju godina koje su proveli u tvrtki. Polaznici letenja na Alaska Airlinesu zarađuju znatno manje od onih s nekoliko godina radnog staža. Osim toga, kao i kod svih zračnih prijevoznika, ukupno iskustvo industrije nije faktor u plaći. Na primjer, pojedinac koji je nov u Alaska Airlinesu, sa 20 godina iskustva stjuardesa, zaradit će manje od svog kolege s dvije godine povijesti rada stjuardese, sve u zrakoplovnim prijevoznicima Alaska.
Prednosti
Osim svojih godišnjih plaća, Alaska Airlines pruža svojim stjuardima pogodnosti, uključujući zdravstveno osiguranje i osiguranje od vida, stomatološke planove, 401 (k) račune za umirovljenje, fleksibilne račune potrošnje i životno osiguranje (vidi Ref. 3). Osim toga, Alaska osigurava novčane bonuse, poznate kao "Operational Performance Rewards", za sve zaposlenike, uključujući i stjuardese, kada tvrtka ispunjava ili premašuje ciljeve korisničke usluge ili na vrijeme. Zrakoplovna tvrtka također osigurava stjuardese godišnjim financijskim bonusima, poznatim kao "gainsharing", kada ispunjava mjerila profitabilnosti ili performansi.
Napredak
Pojedinci zaposleni kao stjuardese s Alaska Airlines imaju potencijal da se presele na više razine pozicije unutar tvrtke. Tvrtka tvrdi da nastoji promovirati iznutra i potiče zaposlenike, uključujući i stjuardese, na stjecanje vještina relevantnih za pozicije više razine. Osim toga, zrakoplovna tvrtka održava internu poslovnu ploču, gdje objavljuje pozicije dostupne samo trenutnim zaposlenicima Alaska Airlinesa.
