Priručnik o pravilima je skup dokumenata koji definiraju pravila, pravila i postupke organizacije te pomaže osoblju i upravi da vode posao. Priručnici za pravila mogu biti izvanmrežni, papirnati dokumenti i / ili virtualni dokumenti koji se pohranjuju elektronički.
Vrste pravila
Postoje pravila koja se odnose na cijelu tvrtku, odjel i politike. Teme politika uključuju ljudske resurse, financije, prodaju, administraciju, pravnu i informacijsku tehnologiju.
Elementi dokumenta politike
Dokument o politici uključuje pregled pravila, opis zaposlenika na koje politika utječe, koristi ili očekivani ishod politike, posljedice nepoštivanja pravila i datuma stvaranja pravila.
Koristi od priručnika za pravila
Postojanje dobro napisanih, standardiziranih politika uštedjet će vrijeme upravljanja i pomoći da se zaposlenicima u cijelom poslovanju osigura pošteno postupanje, što može poboljšati moral i smanjiti pravne rizike. Osim toga, priručnici poslovne politike usklađuju se i podržavaju korporativne strategije i vrijednosti.
Politička komunikacija za nove zaposlenike
Pregled priručnika o politici, koji vodi netko iz odjela za ljudske resurse, često je dio novog programa orijentacije zaposlenika. Mnoge tvrtke zahtijevaju da novi zaposlenici potpišu dokument kojim se potvrđuje da su pročitali i da će se pridržavati pravila tvrtke.
Tekuća politika komunikacije
Kontinuirane političke podsjetnike, uvođenje novih politika i stalno jačanje politika najčešće se rješavaju u upravi odjela. Te se aktivnosti mogu obavljati na sastancima jedan-na-jedan, timskim sastancima i / ili korištenjem e-pošte ili drugih elektroničkih komunikacijskih kanala.
