Platna platna kartica, ili platna kartica, je alternativni način primanja naknade za zapošljavanje. Umjesto primanja čeka ili izravnog depozita, zarada se polaže na debitnu karticu. To može biti jeftiniji način obrade platnog spiska, što ga čini korisnim poslodavcima. Međutim, postoje neki nedostaci za zaposlenika.
naknade
Tu se mogu naplatiti naknade za podizanje novca s platne kartice. Također se mogu uspostaviti naknade za uspostavu računa. To je nedostatak za osobe koje mogu besplatno položiti ček.
neugodnost
Debitne kartice nisu prihvaćene svugdje. Osim toga, neki ljudi imaju račune koje treba platiti čekom. Upućivanje zaposlenika na podizanje novca s platne kartice i njegovo polaganje na svoj tekući račun može biti nezgodno, pogotovo ako postoje naknade.
Neki automatizirani bankomati imaju ograničenja na broj povlačenja koja se mogu izvršiti. Postojanje takvih ograničenja na plaći može biti nezgodno.
Postavke
Neki će ljudi radije platiti čekom. Ako tvrtka nudi samo platnu karticu, zaposlenici mogu postati neugodni. Prema članku Fortune Small Business, mnogi zaposlenici su oprezni zbog promjena u plaćama ili beneficijama.
Gubitak i krađa
Plaćene kartice mogu biti izgubljene ili ukradene. Čak i ako zaposlenik fizički ne izgubi karticu - ako netko dobije pristup broju, imat će pristup cijeloj plaći te osobe. Iako je istina da debitne kartice mogu biti zamijenjene, postoji razdoblje čekanja.
