Mississippi State Radni zakoni o potrebnim radnim satima za pauze i ručak

Sadržaj:

Anonim

U Mississippiju, poslodavci nisu dužni svojim zaposlenicima pružiti pauze za obrok ili odmor. U odsutnosti državnih zakona, poslodavci iz Mississippija moraju poštivati ​​sve savezne propise. Savezni odjel za plaće i satove američkog ministarstva rada ne zahtijeva od poslodavaca da svoje zaposlenike osiguraju za vrijeme odmora i odmora tijekom dana. Međutim, poslodavci mogu pružiti diskrecijske pauze svojim zaposlenicima, a ako to učine, možda će ih morati platiti za prekide.

Savezni Zakon o poštenim radnim standardima uspostavlja praksu plaća i radnog vremena za pokrivene poslodavce. Pokriveni poslodavci, prema zakonu, su poslodavci državne i lokalne vlasti, savezni poslodavci, sindikati i većina privatnih poslodavaca. Zakon obuhvaća privatne poslodavce koji obavljaju međudržavne poslove ili bruto 500.000 dolara godišnje. Nadalje, zakon obuhvaća zdravstvene ustanove i škole.

Savezni zakon

Savezni zakon ne zahtijeva od poslodavaca da zaposlenicima osiguraju stanke za odmor ili pauze za ručak. Kao takvi, poslodavci nisu dužni pružati stanke ili razdoblja obroka svojim zaposlenicima, osim ako ih njihove države ne zahtijevaju. U Mississippiju, Odjel za sigurnost zaposlenja upravlja državnim zakonima o radu. Mississippi nema nikakve posebne zahtjeve za plaću i radno vrijeme za poslodavce osim onoga što zahtijeva Odjel za plaće i satove američkog Ministarstva rada.

Zahtjevi za prekid

Prema saveznom zakonu, iako poslodavci nisu obuhvaćeni obvezom pružanja svojih zaposlenika obrocima ili pauzama za odmor, oni mogu dopustiti svojim zaposlenicima da ih uzmu. Ako poslodavci dopuste svojim zaposlenicima da uzmu pauzu za ručak ili odmor, od njih se može tražiti da ih plate za pauze, a njihovi prekidi mogu se računati kao radni sati za prekovremeni rad.

Diskrecijski prekidi

Zakon o poštenim standardima rada dopušta poslodavcima da svojim zaposlenicima daju diskrecijska razdoblja obroka ili odmor. Ako to učine, moraju platiti za pauze ako traju manje od 20 minuta. Prema Odjelu rada SAD-a, poslodavci nisu dužni plaćati svoje zaposlenike za stanke ako ne zahtijevaju od njih da rade svoje pauze i daju im najmanje 20 minuta za vježbanje odmora. Nadalje, poslodavci ne moraju plaćati zaposlenike za svoje obroke ako im daju barem 30 minuta za jelo i potpuno ih oslobađaju njihovih radnih obveza.

iznimke

Poslodavci iz Mississippija nisu dužni pružiti svojim zaposlenicima odmor ili obrok, ali moraju se pridržavati saveznog zakona ako su pokriveni. Međutim, savezni zakoni o radu ne smiju obuhvaćati manje privatne poslodavce i nevladine poslodavce. Kao takvi, neki poslodavci ne moraju se pridržavati saveznih zakona o plaćama i satima.