Tvrtke s zaposlenicima moraju prijaviti plaće i povlastice na svojim financijskim izvještajima kroz proces koji se obično naziva obračun plaća. Naknade za povlastice, ili popusti, obično uključuju dopunske isplate za nadnice i ne-naknade ili beneficije koje primate od svog poslodavca. Osim ako nije izričito isključen u odjeljku Zakonika o internim prihodima, prihodi su oporezive plaće za zaposlenike. IRS grupira četiri osnovne kategorije: oporezive, neoporezive, djelomično oporezive i odgođene poreze.
Oporezive resice
Oporezive povlastice se smatraju plaćama jer nisu izričito isključene nekim odjeljkom poreznog zakona. Oporezive resurse utječe na vaš bruto dohodak, što zauzvrat utječe na obveze po odbitku plaća i poreza na plaće. Moraju se odraziti na poreznim obrascima zaposlenika W2. Na primjer, ako primate bonuse za zaposlenike i dobivate plaćene bolničke dane, ti su vam iznosi uvijek oporeziva obveza jer ne postoji dio poreznog zakona koji isključuje bonuse i dane bolovanja od oporezivanja.
Neoporezivi rubovi
Porezni broj izričito isključuje nezgode, invaliditet i kvalificirani zdravstveni plan koji koristi vaše bruto plaće kao zaposlenik. Naknade koje se ne mogu oporezivati, kao što su planovi za zdravstvene beneficije, obostrano su korisne za vašeg poslodavca i za vas jer vam je poslodavac dopušten da vam ponudi bescarinsku naknadu, dok odbija troškove te naknade kao normalan poslovni trošak, čime se smanjuje porezna obveza tvrtke.
Djelomično oporezive resice
Djelomice oporezive porezne olakšice su naknade u kojima je dio naknade posebno isključen iz oporezivih plaća. Uzmite, na primjer, svoj službeni automobil. Ako vaš poslodavac dopusti službenom automobilu za poslovnu i osobnu upotrebu, vaš poslodavac će kao prihod na vašoj W2 izjavi uključiti samo izračunatu vrijednost osobnog dijela troškova automobila. Dio za poslovnu uporabu nije oporezivi dohodak. Drugi primjer je pomoć u obrazovanju. Vaš poslodavac vam može pružiti obrazovnu pomoć do iznosa od 5.250 dolara kao naknadu bez poreza. Pomoć koja premašuje 5.250 USD je oporezivi dohodak osim ako se obrazovanje kvalificira kao "uvjet za zapošljavanje".
Odgođeni porezni oblici
Odgođeni porezni prihodi su doprinosi s poslodavcima koji se oporezuju za zaposlenika, ali porezi se odgađaju do vremena u budućnosti. Primjerice, podijelite profit. Vaš poslodavac može uplatiti sve doprinose na vaš plan kvalificiranog dijeljenja dobiti, koji odgađa isplatu dok se ne povučete. Doprinosi vašeg poslodavca - kao i prihodi od tih doprinosa - nisu oporezivi dok ih ne povučete u trenutku umirovljenja.
Značaj popusta na zaposlenike
Rese nude ogromne mogućnosti za smanjenje izdataka za džepove za neke životne potrepštine jer su koristi u osnovi subvencionirane od strane vlade. Često, trošak resa se može odbiti od poreza od strane poslodavca, dok se koristi uopće ne oporezuju ili se oporezuju po sniženoj stopi u nekom trenutku u budućnosti. Dakle, prava korist od resa za vas je porezna štednja, koju vlada plaća u obliku izgubljenih poreznih prihoda.
