Kancelarije otvorenog plana, najzapaženije po svojim otvorenim prostorima, postoje od industrijske revolucije. Pregrade i grupiranje namještaja stekle su popularnost oko 1950-ih. Arhitekti i dizajneri zamišljali su otvorene prostore kao mjesta na kojima će teći ideje i podići društvene prepreke. Moderni planovi nude individualne kabine i prostor za sastanke za grupna okupljanja.
Ograničeni zatvoreni prostori
Konferencijske prostorije zatvorene su kako bi osigurale dobru kvalitetu zvuka za prezentacije ili za vođenje intervjua.Često imaju debeli tepih i pune staklene zidove i vrata. Privatni uredi obično imaju drvena vrata i djelomične staklene stijene. Potpuno zatvoreni uredi s neprozirnim zidovima i vratima obično su rezervirani za najviše upravu.
Manjak privatnosti
Bez vrata ili stropa neki radnici osjećaju da nemaju privatnost. Neformalni etiket na radnom mjestu može se uspostaviti kako bi zadržao znatiželjne oči s vašeg ormarića, ili držao štrebere kako stoje na svojim stolicama kako bi provjerili što se događa oko njih. U načelu obavljate privatne pozive ili obavljate osobne poslove na drugim mjestima ako ih ne želite čuti.
Akustički materijali
Stropovi s lažnim padom uobičajeni su s metalnim okvirima koji drže kvadrate akustičnih stropnih ploča. Oni su često bijeli da reflektiraju svjetlost i zvučno su izolirani za apsorpciju zvuka.
kabinama
Kabeli su operativni radni prostor u uredima otvorenog plana. Zidovi su obično izrađeni od metalnih okvira pokrivenih debelim tkaninama i izoliranim pjenom. Cubicles su obično oko šest stopa visok, pružaju granicu pojedinca ili zajedničke ureda i nemaju stropove ili vrata, iako vrata su prisutni.
Jeftinija gradnja
Konstrukcija za otvorene stilove može spasiti tvrtke do 20 posto troškova izgradnje. Otvoreni planovi ne zahtijevaju dodatno unutarnje postavljanje za zidove.
Glasan
Visoke razine buke decibela karakteriziraju urede otvorenog plana. Čak i uz intervencije kao što su akustični stropovi i tapecirani zidovi, vibracije buke putuju bez prekida kroz ovu vrstu uredske strukture. Telefoni zvone, kolege viču preko vrha kabina za odgovore na pitanja. Čak i kada radnici razgovaraju na normalnoj razini glasnoće, broj ljudi koji to istovremeno rade može značiti mnogo buke u zraku.
Poticanje timskog rada
Stilovi otvorenog plana mogu potaknuti timski rad jer su svi pristupačni. Mnogi otvoreni radni prostori imaju područja s velikim bijelim pločama, grupiranim sjedalima ili velikim radnim stolovima. Ta su područja osmišljena kako bi promicala razvoj ideja i grupno rješavanje problema. Prostori udaljeni od radnih stolova zaposlenicima pružaju priliku za razmjenu i raspravu o tome na čemu su pojedinačno radili.
Negativne posljedice za zdravlje
Prema dr. Vinesh Oommen s Instituta za zdravlje i biomedicinske inovacije Tehnološkog sveučilišta Queensland, velika većina radnika u uredima otvorenog plana imala je visoki krvni tlak i visoku razinu stresa. Također je zaključio da bi otvoreni planovi mogli povećati rizik od bolesti koje se prenose zrakom, kao što je gripa.
