Koja je razlika između neopterećenih i opterećenih stopa rada?

Sadržaj:

Anonim

Opterećene cijene rada odnose se na punu plaću plus troškove režija i sve druge naknade koje plaćate izravno zaposleniku koji radi za vašu tvrtku. Stopa uzima u obzir plaće, poreze i naknade. Neopterećene cijene rada povezane su s novcem koji plaćate kao plaću samo zaposleniku. To obično ne uključuje naknade, poreze i bilo koje druge naknade koje plaćate kako biste zadržali osobu na poslu.

Neopterećeni troškovi rada

Neopterećeni rad je lako shvatiti za vašeg zaposlenika. Morate znati samo koliko plaćate za osnovnu plaću osobe da biste izračunali njegovu stopu plaće. Neopterećena stopa radne snage bit će znatno manja od opterećene vrste jer troškovi zaposlenika nisu uključeni u brojke. Neopterećena stopa radne snage će također biti temelj za vaše opterećene izračune stope radne snage.

izračuni

Da biste otkrili neopterećenu stopu rada, morate znati koliko plaćate za godišnju plaću zaposlenika. Ako koristite rasterećenu stopu kako biste shvatili kako ponuditi na projektu koji će koristiti vašeg zaposlenika i plaćati vam plaću, podijelite godišnju bruto plaću za 52 kako biste dobili bruto plaću zaposleniku na tjednoj osnovi. Podijelite taj broj s 40 da biste izračunali neobavezanu satnicu za zaposlenika.

Opterećenje radne snage

Za opterećene cijene rada, koju su s obzirom na ukupnu cijenu hiring pojedinca za rad. Stopa opterećenja rada izračunava se uzimajući u obzir ukupno opterećenje koje je povezano s plaćama zaposlenika. Teret uključuje poreze na plaće i naknade koje plaća poslodavac kako bi zaposlenik radio za njega.

Razmatranja

Da biste izračunali stopu opterećenja za pojedinca, morate znati koliko se godišnje plaća za poreze na plaće i beneficije zajedno s osnovnom plaćom. Kada saznate te brojke, izračune primjenjujete na jedan dolar. Na primjer, ako se 30.000 dolara plaća prema općim troškovima, a zaposlenik ukupno zarađuje 100.000 dolara godišnje, stopa opterećenja je 0,30 dolara.

Preporučeni