Plaće vs. dobit

Sadržaj:

Anonim

Kao zaposlenik, zarada se temelji na drugačijem sustavu od onog koji određuje iznos profita koji poslodavac zarađuje. Rad za nadnicu pruža vam stupanj stabilnosti koji poduzetnik koji radi za profit nema, ali također ograničava vaš ukupni potencijal zarade na iznos vaše satnice.

Prednosti plaća

Ako radnik zarađuje, vaš se poslodavac obvezao platiti određeni iznos za svaki sat rada. Osim ako vaša tvrtka ne bankrotira ili vas pokušava prevariti iz vaše zakonite zarade, zasigurno ćete zaraditi tu plaću u zamjenu za rad u tim satima. To vam pruža određeni stupanj stabilnosti i sigurnosti. Možete stvoriti proračun za sebe na temelju iznosa koji znate da će biti u vašem paycheck.

Prednosti dobiti

Zarada vašeg poslodavca temelji se na dobiti tvrtke, ili na iznosu koji zarađuje nakon što se njegovi troškovi oduzmu od bruto prihoda. Ako je poslovanje dobro i troškovi su pod kontrolom, vaš poslodavac bi mogao zaraditi značajan prihod. Zapravo, neki se poduzetnici obogacuju profitom koji ostvaruju njihove tvrtke, dok se malo radnika obogatilo radeći za plaće. Neki vlasnici tvrtki osnivaju svoje tvrtke kako bi mogli zaraditi bez posla.

Nedostaci nadnica

Iako možete biti prilično sigurni da ćete svoju satnicu učiniti zarađenim, vaša zarada je ograničena na iznos vaše plaće i broj sati rada. Vjetrovi za tvrtku ne moraju nužno značiti za vas, osim u smislu da vam vjetrovi mogu pružiti dodatne sate koje možete raditi u zamjenu za određenu plaću. Bez obzira jeste li zauzet ili neaktivan tijekom radnog vremena, i dalje ćete zarađivati ​​istu satnicu.

Nedostaci dobiti

Iako tvrtka za koju radite zarađuje dobit kada je posao uspješan, poduzetnik koji ga vodi može doživjeti razdoblja kada zarađuje manje novca od vaše plaće, ili uopće nema novca. To je osobito vjerojatno kada je posao novi i on gradi "kapital u znoju" ili ulaže svoje vrijeme u izgradnju vrijednosti tvrtke. Kada je poslovanje loše, poduzetnik koji vodi vašu tvrtku može čak i izgubiti svoju ušteđevinu i investicije u tvrtku koja ga košta više za pokretanje nego što zarađuje. Osim toga, on će vjerojatno iskusiti razdoblja kada radi dodatne sate s malo ili bez ikakve naknade samo kako bi zadržao poslovanje.