Osvrnite se po sobi tijekom treninga za zaposlenike i vidjet ćete kako ljudi šalju poruke, doodling, šapće ili izgledaju kao da će zaspati. Pitajte te zaposlenike što su naučili, i vjerojatno ćete dobiti prazan pogled. Povećajte učinkovitost obuke svojih zaposlenika pomoću tehnika privlačenja koje čine profesionalni razvoj zabavnim.
Započnite s osnovama
Da bi trening za zaposlenike bio zabavan, počnite s osnovama i izgradite ga prema gore. Zingermanov Deli, pod nazivom "zgodna mala tvrtka u Americi" tvrtke Inc. Magazine, razvio je priručnik za obuku s lutkama prstima osnivača, zajedno s "zabavnim stranicama". Priručnik za obuku često prati zaposlenike i često se spominje u treninzima. Kao rezultat atmosfere za promicanje zabave koju tvrtka njeguje, ona je u mogućnosti privući vrhunske zaposlenike.
Igranje uloga
Ako želite da vaši zaposlenici posvete više pozornosti vašem treningu nego svojim pametnim telefonima, uključite mnogo interaktivnih aktivnosti u trening. Igranje uloga je jedan od načina da se ljudi izvuku sa svojih stolica i angažiraju, i to vrlo dobro učvršćuje koncepte. Na primjer, kada podučava predstavnike službi za korisnike kako se nositi s teškim korisnicima, postavite niz scenarija kako bi se ljudi ponašali tako da dobiju praksu i povratne informacije od svojih vršnjaka.
Glazba i video
Ako ste ikada čuli pjesmu koja vas prisiljava da tapkate nogama, prepoznat ćete moćnu glazbu kako bi vaše prezentacije bile živahne i zabavne. Koristite glazbu za prijelaze, igre i za vrijeme pauze kako biste pomogli ljudima da ostanu budni i pozitivni. Dodajte videozapis i na svoje treninge. Inače dosadna prezentacija slajdova može se znatno povećati kada se videozapisi umetnu u slajdove. Provjerite jesu li vaši videozapisi kratki i privlačni za najbolji učinak.
Igre
Dodajte igre na svoj trening kako bi bilo zabavno. Nacrtajte iz dječjih igara kako biste dobili ideje za svoje treninge. Možete jednostavno mijenjati igru kao što je "Crveno svjetlo, zeleno svjetlo" kako biste koristili istinite i lažne izjave izvučene iz treninga. Vi ćete jamčiti da nitko neće dremati u njihovoj stolici kada integrirate zabavne aktivnosti koje doslovno zahtijevaju da ljudi razmišljaju na nogama. Razmislite o dodavanju video igara u izbornik treninga vaše tvrtke. Organizacije iz američke vojske u kremu od hladnog kamena koriste ih kao zabavan način obuke zaposlenika.
