Današnji poslovni svijet sve više se odvija u globalnom okruženju čije se potrebe potrošača stalno mijenjaju - potaknute porastom gospodarstava u nastajanju poput Brazila, Kine i Indije. Ostati relevantan u takvom okruženju zahtijeva da budete u stanju čitati trendove koji mogu napraviti ili prekinuti poslovanje, ovisno o tome kako njihovo upravljanje želi kapitalizirati na njima.
Pojava robotike
Jednom gledano kao domena pisaca znanstvene fantastike, robotika igra veću ulogu za tvrtke koje žele povećati produktivnost, a ipak ostati globalno konkurentne, Primjeri uključuju zemlje poput Kine, koja je prihvatila robote kao način kontrole nad svojim spiralnim plaćama, sugerira analiza banke New York Mellon. Međunarodna federacija robotike procijenila je prodaju robota od 225.000 jedinica u 2014., ili 27 posto bolje od 2013. godine, navodi se u izvješću banke. Automobilska industrija ostaje najveći korisnik robotike, s daljnjim rastom koji se očekuje u području obrazovanja, zdravstva i razonode.
Novi modeli upravljanja lancem nabave
Ranjivost proizvodnih linija na katastrofe potaknula je mnoge tvrtke da ponovno razmisle o tradicionalnim konceptima upravljanja lancem opskrbe - koji se usredotočio na uske zalihe i ograničio proizvodnju na nekoliko objekata, izvješće Deloitte University Pressa o ključnim trendovima u 2014. Toyota je ponovno razmotrila svoj pristup nakon velikog potresa u Japanu - gdje se nalazio veći dio njegovih dijelova - doveo je do globalnog smanjenja proizvodnje od 29,9 posto, navodi se u izvješću. Toyota je odgovorila širenjem svoje proizvodnje na više objekata i preoblikovanjem mnogih svojih dijelova vozila kako bi se omogućilo korištenje uobičajenih dijelova.
Personalizirani marketing
Rastuća raznolikost stanovništva zahtijeva od poduzeća preispitati prethodne pretpostavke o bazama klijenata i kako ih doseći, Tvrtke koje uče ovu lekciju mogu bolje iskoristiti navike potrošnje demografskih skupina koje su se nekada činile nedorečenim, tvrdi poslovni savjetnik Avi Dan u članku časopisa Forbes, "11 marketinških trendova za praćenje u 2015."
Proširenje virtualne radne snage
Tehnologije poput e-pošte, izravne razmjene poruka i videokonferencija omogućavaju interakciju u različitim vremenskim zonama bez dijeljenja istog radnog prostorakao i prethodne generacije radnika. Na primjer, otprilike 20 do 30 milijuna ljudi u Sjedinjenim Američkim Državama sada radi kod kuće barem jedan dan tjedno, navodi se u izvješću PI Worldwide kojeg je objavila Međunarodna udruga za upravljanje informacijama o ljudskim resursima. Tvrtke pak mogu sve više mijenjati rasporede i prioritete kako bi odgovarale vlastitim proizvodnim potrebama.
