Plan osobnog razvoja je način postavljanja ciljeva, dobivanja uvida u sebe i svoje vještine, te određivanje karijere ili promjene u životu. Cilj je postaviti kratkoročne i dugoročne ciljeve i stvoriti put do njih. Kada se pokušavate odlučiti gdje upravljati svojim životom, može biti teško prikupiti motivaciju i pozitivno misliti. Iscrtavanje plana, sa stvarnim koracima i vremenskim rokovima, bit će korisno.
Zapitajte se o područjima u kojima ste bili uspješni. Što voliš raditi? Na drugoj strani, razmislite o stvarima koje niste dobro obavili ili niste uživali.
Razmislite o područjima o kojima primate pritužbe ili pohvale. Primjerice, jeste li primili kritike prijatelja ili članova obitelji o tome da niste dobar slušatelj? Primjer komplimenta može biti vaš šef koji vam kaže da ste zvijezda u upravljanju vremenom.
Postavite prioritete na područja na kojima želite raditi u svom planu osobnog razvoja. Počnite s jednim do tri područja fokusiranja. Ako se istodobno usredotočite na previše, vjerojatno nećete ispuniti ciljeve.
Zapišite krajnji cilj za svako područje fokusa. Budite specifični i ambiciozni. Osim toga, uključite početnu radnju za svaku stavku. Na primjer, ako jedan fokus uključuje poboljšanje vaših vještina javnog govora, radnja bi mogla biti davanje govora u javnosti u trajanju od 15 minuta.
Izradite vremensku traku. Prvo, odredite rok za svaki od svojih kratkoročnih ciljeva. Zatim odredite rok za svoje dugoročne ciljeve. Kada postavljate rokove, budite ambiciozni, ali uzmite u obzir i vrijeme koje imate na raspolaganju.
Savjet
-
Razmislite o zapošljavanju životnog trenera koji će vam pomoći da dovršite plan osobnog razvoja.
