Kako napisati opis posla operacijskog upravitelja

Sadržaj:

Anonim

Opis posla poslovnog menadžera je ključni dio procesa korporativne učinkovitosti. Menadžer operacija je ključni najam za male tvrtke ili velike korporacije, budući da će posao upravitelja poslovanja nadzirati opću učinkovitost i djelotvornost, potencijalno uštedjeti ili zarađivati ​​milijune godišnje. Kao rezultat, opis radnog mjesta treba biti detaljno detaljno razrađen te jasno naznačiti sve odgovornosti i očekivanja. To će osigurati da privučete najboljeg kandidata.

Objasnite osnovne kategorije. To uključuje točan naslov, specifične operacije kojima se upravlja, primarne zadatke, uvjete zapošljavanja i kvalifikacije.

Odražite točan naziv posla. “Operations manager” je točan samo ako osoba nadgleda sve operacije bez iznimke. Obično, međutim, tvrtka ima na umu određene velike operacije. Ako da, odrazite to u naslovu. Naslovi kao što su „menadžer marketinških operacija“ ili „voditelj operacija na pokretnoj traci“ mnogo su specifičniji i opisniji.

Objasnite razinu ovlasti upravitelja operacija. To bi trebalo uključivati ​​direktnog direktora i podređenih. Ova jasnoća može pomoći u izbjegavanju budućeg sukoba na terenu, kada je jasno definirana i rano priopćena.

Definirati primarne zadatke. Koristite aktivne glagole, a ne pasivne, da biste ovlastili rukovoditelje operacija više sile i funkcije. Umjesto pasivnog, "sve aktivnosti oglašavanja će biti nadzirane", kažu u aktivnom glasu, "Menadžer operacija će nadzirati i usmjeravati sve oglašivačke aktivnosti kako bi povećao učinkovitost i djelotvornost reklamnih napora i sredstava." dnevne operacije, uključujući proizvodne i proizvodne sustave, upravljanje cijelim postrojenjem, upravljanje održavanjem opreme, proizvodnju i kontrolu kvalitete, formiranje strateških proizvodnih politika, analiziranje sustava, analizu produktivnosti i kontrolu troškova i planiranje resursa / materijala.

Izvedite kvalifikacije iz popisa poznatih zadataka. Općenito govoreći, menadžer operacija treba jake vještine vođenja, visoke razine prirodnih i namjernih organizacijskih sposobnosti, iskustvo u upravljanju konfliktima, budžetiranje i poslovnu obuku, poznavanje tehničkih / fizičkih aspekata rada tvrtke i značajno iskustvo u tom području.

Tražite informacije o opisu posla od nekoliko ključnih voditelja organizacije. Loše napisani opis posla za bilo koju poziciju, uključujući i rukovoditelja operacije, može signalizirati kandidatima da je položaj manje idealan za njih. Štoviše, pozivanje na ulazne informacije čuvat će se od budućih sukoba, ako upravitelj operacija zadire u tuđu zemlju pri obavljanju posla.

Savjet

  • Kontaktirajte partnerske organizacije sa sličnim pozicijama i zatražite kopiju opisa posla. Neka odvjetnik tvrtke pregleda i pruži doprinos, jer opis može djelovati kao pravni ugovor.

Preporučeni