Timski rad je važna taktika koja se koristi za dovršavanje projekata, vođenje uspješnih sastanaka, provedbu poslovnih pothvata i obavljanje mnogih drugih organizacijskih funkcija. Za uspješan rad u timskom radu potrebna je predanost, koordinacija, komunikacija i suradnja. Bez adekvatnog timskog rada, čak i dobro osmišljeni projekt ili pothvat ne mogu ostvariti optimalne rezultate. Pažljivo planirajte raspodjelu zadataka. Distribucija timskog rada ravnomjerno pomaže u održavanju ravnoteže, cilja i produktivnosti.
Dajte svakom članu tima jednaku količinu posla. Timovi s neravnomjerno raspoređenim radnim opterećenjima razvijaju visoku razinu stresa, a percipirana nepravednost može biti uvredljiva za članove tima. Iako se zadaci koji se daju svakom članu tima razlikuju, količina rada koja se očekuje od svake osobe mora biti jednaka.
Svakom članu tima dodijelite posao u svom području stručnosti. Na primjer, ako planirate poslovni sastanak i član vašeg tima ima iskustvo kao tajnica, stavite je zaduženu za bilježenje i distribuciju. Odabir najboljeg člana tima za svaki posao poboljšat će vaše rezultate.
Dajte svakom članu tima zadatak koji ima sredstva za dovršetak. Ponekad se zaustavi kada se pojave problemi kao što su nedostupnost materijala ili nedostatak znanja. Pobrinite se da posao koji distribuirate članovima vašeg tima bude u okviru njihovih mogućnosti, ili dajte im potrebne potrepštine ili informacije da biste dovršili svoje zadatke.
Dopustite svakom članu tima razumnu količinu vremena da dovrši zadatak. U suprotnom, rezultati mogu biti ispod standarda.
