Poslovno planiranje zahtijeva razbijanje troškova na fiksne i varijabilne troškove. Fiksni troškovi su konzistentni u svakom razdoblju. Varijabilni troškovi variraju ovisno o količini proizvedene proizvodnje. Ako zaposleniku plaćate plaću koja ne ovisi o satima rada, to je fiksni trošak. Ostale vrste naknada, kao što su radovi u naravi ili provizije, varijabilni su.
Savjet
-
Godišnje plaće su fiksni troškovi, ali ostale vrste naknada, kao što su provizije ili prekovremeni rad, su varijabilni troškovi.
Fiksni prema varijabli
Razlika između fiksnih i varijabilnih troškova je bitna za budućnost vašeg poslovanja. Varijabilni troškovi vezani su za produktivnost vašeg poslovanja. Količina sirovina i inventara koju kupujete i troškovi dostave i isporuke su varijabilni. Što su vaši proizvodi više traženi, troškovi se povećavaju. Fiksni troškovi uključuju najam, komunalije, isplate zajmova, amortizaciju i oglašavanje. Na primjer, možete promijeniti fiksni trošak - premjestiti se na neko mjesto s nižom rentom - ali troškovi se inače ne mijenjaju. Čak i ako ekonomija krateri i vaša prodaja padne na nulu, fiksni troškovi ne nestaju.
Fiksni i varijabilni platni spisak
Svi zaposlenici koji rade na plaći računaju se kao fiksni trošak. Oni zarađuju isti iznos, bez obzira na to kako se vaša tvrtka bavi. Zaposlenici koji rade po satu, a čiji se sati mijenjaju prema poslovnim potrebama, varijabilni su rashodi. Radni zadatak, gdje se plaća temelji na broju izrađenih artikala, je varijabilan - tako su i prodajne provizije. Ako morate imati minimalni broj zaposlenika za održavanje prodajnog ureda ili proizvodne linije, njihova plaća može biti fiksni trošak. Ako nekome platite mješavinu fiksne plaće plus proviziju, onda oni predstavljaju i fiksne i varijabilne troškove.
Korištenje znanja
Kada pogledate proširenje svog poslovanja, morate pogledati varijabilne troškove. Na primjer, ako namjeravate uzgojiti ručak za ručak kako biste uključili smjenu za večeru, morat ćete potrošiti više novca na noćenje u restoranu. Ako proširite svoju proizvodnu liniju, to može zahtijevati dodavanje tvorničkih radnika. Kada postavite razinu osoblja, izračunavate koliko ćete još radnih sati morati platiti, a zatim izračunati koliko ćete morati zaraditi da biste napravili ravan. Pretpostavimo da ne mislite da ćete dobiti dovoljno kupaca za večeru da plate za osoblje koje čeka, kuhari i autobusi. Možete ili štedjeti na osoblju, reklamirati kako biste doveli ljude ili podigli cijene večernjeg obroka.
Fiksni troškovi manje su problem u planiranju. Plaćate isti iznos za komunalne usluge kada je vaše poslovanje otvoreno bez obzira na to koliko ste zauzeti. Isto tako, ako je voditelj tvornice na plaći, trošak zapošljavanja ostaje isti čak i ako proširite proizvodnju.
