Središnja tendencija je način gledanja i organiziranja skupa podataka, tražeći srednju ili najreprezentativniju vrijednost. Može imati nekoliko oblika, uključujući prosječnu, srednju (srednju) vrijednost ili način (koji predstavlja najčešću vrijednost u skupu). Mnogi poslovi i zadaci zahtijevaju određenu uporabu središnje tendencije, sa stručnjacima u različitim područjima koji redovito koriste središnju tendenciju.
Statističar
Statističari se u velikoj mjeri oslanjaju na mjerenja središnje tendencije dok istražuju podatke i proizvode vizualizacije koje pomažu drugima razumjeti složene brojevne sustave. Na primjer, statističar koji radi u čistoj matematici proizvodi algoritme za predviđanje rezultata suđenja na temelju središnjih tendencija koje prethodni skupovi podataka pokazuju. U drugom slučaju, sportski statističari koriste središnju tendenciju stvaranja naprednih metričkih statistika koje izviđači talenata, menadžeri i fanovi koriste za analizu i uživanje u igri.
Psiholog
Psiholozi koriste središnju sklonost razumijevanju tipičnih rezultata za psihološke testove i alate za procjenu. Načela kliničke psihologije oslanjaju se na prosjeke i norme temeljene na dugoročnim studijama i trendovima koje su praktičari i istraživači dokumentirali i objavili. Psiholozi provode testove svojim klijentima i uspoređuju rezultate s mjerama središnje tendencije kako bi utvrdili odgovara li subjekt psihološkoj dijagnozi. Te su informacije korisne za predlaganje liječenja i izradu novih publikacija koje podučavaju druge o rezultatima i daju nove podatke za buduća središnja mjerenja tendencije.
Analitičar za upravljanje
Upravljački analitičar je poslovni profesionalac koji koristi središnju tendenciju da analizira unutarnje djelovanje tvrtke. Ovi analitičari ispituju tipične podatke i prosjeke u brojnim poslovnim područjima, uključujući obračun plaća, izdatke, prihode, profitne marže i prodajne brojeve. Analitičari za upravljanje uspoređuju ove podatke središnje tendencije s informacijama s drugih poduzeća i ekonomskih tržišta, stvarajući nove strateške prijedloge za poslovne lidere koje treba razmotriti ili usvojiti u potrazi za rastom. Na primjer, menadžerski analitičar može ispitati troškove poslovanja i utvrditi da su rastući troškovi plaća posljedica porasta prosječne plaće, s višim razinama plaća dostupnim zaposlenicima. Te bi informacije mogle dovesti do toga da poduzeće promijeni strukturu plaća kako bi postiglo bolju ravnotežu kompenzacije i uštede u plaćama.
Medicinski istraživač
Središnja tendencija je bitan dio većine istraživanja orijentiranih prema podacima, uključujući medicinska istraživanja. Istraživači uspoređuju rezultate laboratorijskih ispitivanja, utvrđujući središnje tendencije postavljanja mjerila za uspjeh i mjerenje učinkovitosti alternativnih tehnika. Na primjer, medicinski istraživač može uočiti središnju tendenciju uspjeha cjepiva kao 85 posto. Ako još jedno cjepivo koje sprječava istu bolest ima 99 posto uspješnosti u ograničenim ispitivanjima, istraživači će znati da nova metoda ima potencijal za poboljšanje prevencije određene bolesti.
Informacije o plaćama 2016. za analitičare za upravljanje
Analitičari menadžmenta zaradili su srednju godišnju plaću u iznosu od 81,330 USD u 2016., prema US Bureau of Labor Statistics. Na niskoj razini, menadžerski analitičari zaradili su 25. percentil plaće od 60.950 dolara, što znači da je 75 posto zarađivalo više od tog iznosa. 75 posto zarade je 109.170 dolara, što znači da 25 posto zarađuje više. U 2016. zaposleno je 806.400 osoba u SAD-u kao analitičari za upravljanje.
