U Sjedinjenim Američkim Državama, minimalna plaća je vladina plaća koja prisiljava poslodavce na plaćanje zaposlenika određenom iznosu za sat vremena rada. Ministarstvo rada SAD-a navodi da je minimalna plaća u SAD-u 7,25 dolara po satu za rad obavljen od 24. srpnja 2009., s najmanje 5,15 dolara koji su postojali prije 2007. Povećanje minimalne plaće može biti korisno na neki način i štetno u drugima,
Pomoć radnicima s niskim primanjima
Minimalna plaća je kontroverzna ekonomska i politička tema. Zagovornici i protivnici vjerojatno se ne slažu oko prednosti i nedostataka promjena minimalne plaće. Dok su neki radnici koji ostvaruju minimalnu plaću mladi studenti i radnici sa skraćenim radnim vremenom, postoje mnogi radnici koji pomažu obiteljima s minimalnim plaćama. Potencijalna korist od povećanja minimalne plaće je u tome što ona povećava prihode radnika s niskim primanjima koji zarađuju satnicu po minimumu ili ispod i pomažu im da spoje kraj s krajem. Osim toga, potrošači koji imaju više prihoda imaju tendenciju trošiti više što može potaknuti gospodarski rast.
Nezaposlenost
Mogući nedostatak povećanja minimalne plaće je da bi mogao imati štetan utjecaj na zapošljavanje. Ako tvrtke iznenada moraju platiti zaposlenicima više nego što su to činile u prošlosti, mogu odlučiti zaposliti manje radnika ili otpustiti radnike. To bi moglo dovesti do viših stopa nezaposlenosti i veće konkurencije za radna mjesta. U članku iz 2008. pod naslovom "Iza rasprave o minimalnoj plaći" CNN izvješćuje da se nezaposlenost povećala tijekom kasnih 2000-ih, što se podudara s povećanjem minimalne plaće, iako nije jasno koliki je utjecaj sama minimalna plaća imala na zapošljavanje.
Suzbijanje utjecaja inflacije
Troškovi usluga i usluga se s vremenom povećavaju (povećavaju), tako da ako se minimalna plaća ne prilagođava povremeno, ona postaje manja i manja u odnosu na troškove života. Drugim riječima, ako se minimalna plaća s vremenom ne povećava, ljudi koji čine minimalnu plaću postaju siromašniji i siromašniji. Povećanje minimalne plaće može se suprotstaviti smanjenju plaća zbog inflacije.Prema CNN-u, predsjednik Obama predložio je izmjenu zakona kako bi se minimalna plaća automatski prilagodila inflaciji.
Poslovni dobitak
Još jedan potencijalni nedostatak minimalne plaće za planinarenje je da bi to moglo smanjiti profitabilnost poduzeća. Ako posao mora platiti više za rad, njegova dobit će pasti. Tvrtke bi mogle odgovoriti na veće troškove povećanjem cijena, što će povećati pritisak na stopu inflacije.
