Donošenje odluka je važno u poslovanju. Nažalost, ljudi nisu uvijek prirodno skloni donositi najbolje odluke. Srećom, znanost upravljanja služi ulozi pomaganja ljudima da donesu bolje i logičnije odluke.
Pokoriti emocije
Jedna od uloga znanosti o upravljanju u donošenju odluka je obuzdati ljudske emocije. Ljudske emocije mogu stati na put donošenju odluka. Na primjer, osoba može biti emocionalno vezana za projekt koji logično neće biti profitabilan; alati za upravljanje znanošću mogu se koristiti za identifikaciju racionalne odluke, a to je napustiti projekt.
Procjena složenih situacija
Odluka će često uključivati složenu mrežu uzroka i posljedica. Ljudski mozak jednostavno ne može podnijeti toliko podataka. Znanost menadžmenta nudi metode za uređivanje tih podataka na način da se može lako interpretirati.
Prevladavanje predrasuda
Ljudi su prirodno skloni imati predrasude. Često ljudi nisu ni svjesni tih predrasuda. Sklonosti mogu biti vrlo jednostavne, kao što je subjektivna sklonost žutoj boji, a ne plava boja. Znanost o upravljanju uklanja ljudske predrasude iz procesa donošenja odluka.
