Ako zaposlenik napravi lažnu tvrdnju o ozljedi na radnom mjestu, to se smatra kompenzacijskom prijevarom radnika. Kada znate za osobu koja prima lažne radničke povlastice za rad, postoji nekoliko načina na koje možete prijaviti problem. Kada prijavljujete prijevaru, imate mogućnost ostati anonimni. Međutim, otkrivanje vašeg identiteta može pomoći istražiteljima u istrazi ako je potrebno više informacija za istraživanje sumnje na prijevaru. U većini slučajeva vaš će identitet biti zaštićen klauzulom o povjerljivosti. To sprječava osumnjičenog da sazna tko ga je prijavio.
Podnesite pisano izvješće Ministarstvu osiguranja u vašoj državi. Poštanske adrese svih državnih odjela osiguranja možete pronaći na web-mjestu NAIC-a (Nacionalna udruga osiguravatelja).
U pisanom izvješću uključite svoje ime i podatke za kontakt, osim ako ne želite ostati anonimni. Uključite pojedinosti prijevare, kao što su ime radnika koji je navodno ozlijeđen, datum navodne povrede, zašto smatrate da je prijava lažna, fizički opis oštećenog radnika i mjesta na kojima će se osoba vjerojatno naći, Ako znate broj zahtjeva za slučaj radnika, uključite i to.
Izvijestite radničku komplikativnu prijevaru putem web-mjesta vaše državne službe osiguranja. Neke države možda nemaju mogućnost online izvješćivanja. Kada popunjavate online obrazac, uključite iste podatke kao što biste to učinili u pisanom obliku.
Obratite se službi za prevare u državnoj službi za osiguranje prijevara da biste prijavili prijevaru (vidi Resources). U većini slučajeva, živi predstavnik je dostupan za dokumentiranje pojedinosti prijevare. Ako ne, možda ćete morati ostaviti pojedinosti prijevare u snimanju govorne pošte.
