Raditi kao tim na posebnom projektu izazov će i individualno i grupno strpljenje, inteligenciju i povjerenje. Grupe koje formiraju timove mogu biti suradnici, učenici, djeca ili čak potpuni stranci. Ključ za uspostavljanje dobrog odnosa u timu je dodijeliti grupne avanture i projekte koji im omogućuju da izgrade povjerenje radeći zajedno na netradicionalne načine.
Lov na blago
Ne svatko voli ideju rada u timu. Za neke, rad u timskom okruženju je zastrašujući, za druge to je jednostavno neugodno. Stvaranje potrage za blagom koja nagrađuje igrače sa zabavnim nagradama je djelotvorna mamac za okupljanje grupa, kao što je to ili ne. Položaj prepreka može se postaviti u velikom rekreativnom parku ili susjedstvu s mostovima na putu od polazne točke koja vodi do kraja. Divvy se udružuje u parnim brojevima i izdaje indeksne kartice s uputama za rutu. Pop trivijalnosti kao što su "Tko je osvojio Oscara za najbolju glumicu ove godine?", Matematičke jednadžbe i igre pravopisa mogu se koristiti za povezivanje pitstops-a. Kada grupa jednom uspije, zaustavit će se na sljedećem tragu i dobiti manje darove kao što su ulaznice za film, poklon kartice ili čak novac. Po završetku lova, nagrađeni su pobjednici s ručkom i pozivamo sve sudionike da prisustvuju ceremoniji dodjele nagrada kako bi okrunili najbolji tim.
Pripremite dobrotvorni događaj
Za grupe koje žele malo manje zabave i igara i vole da se vrate zajednici, rad na volonterskim timovima za stvaranje dobrotvornog fundraiser je dobar način za zajednički rad za dobar cilj. Neka se timovi prijave za odbore unutar projekta kao što su marketing, pozivnice i sudjelovanje na licu mjesta. Organizacije kao što je Američki Crveni križ imaju regionalne i gradske urede, a grupa se može miješati u jedan od svojih priloga za donaciju ili članstvo organizirajući poseban događaj kao što je turnir s softbolom za zdjelu ili lokalnu slavu, kako bi se pomoglo organizaciji, Nacionalne organizacije poput Američkog crvenog križa uvijek traže inovativne načine za prikupljanje sredstava i svijest kako bi pomogli drugima koji su u potrebi. Druge organizacije koje često surađuju s poslovnim i studentskim grupama za kratkoročne projekte su Habitat for Humanity i Big Brothers Big Sisters of America.
Sjenčanje posla
Za timove koji rade interno kako bi surađivali i zajedno izgradili mrežu, domaćin tjedna slijeđenja radnih mjesta omogućio bi grupama svih vrsta da provedu dan u obući drugih. Za tvrtke, imaju zaposlenike "swap" pozicije za dan će im omogućiti da vide samo ono što je potrebno za svaki drugi za ostvarivanje svakodnevnih zadataka. Sljedeći dan bi se proveo raspravljajući o pitanjima i idejama kako bi se iznijela svačija mišljenja o iskustvu. Za studente, koji surađuju s lokalnim tvrtkama, tako da kao tim mogu zajedno raditi za taj dan, stavljaju ih u vanjsko okruženje koje ih prisiljava da se oslanjaju jedni na druge kako bi ostvarili određene dužnosti.
