Rezime je iznimno važan i zajednički dokument koji ljudi podnose prilikom prijave za posao. Jedna od glavnih komponenti životopisa je vaša radna povijest, koja bi trebala uključivati bilješke o vašim profesionalnim postignućima u svakoj poziciji koju ste održali. Vaša specifična postignuća imat će velik utjecaj na pozivanje menadžera za zapošljavanje da vas pozove na razgovor.
Osnove nastavka
Kada odgovorite na oglas za posao ili tražite razmatranje za intervju za posao, obično šaljete životopis i popratno pismo upravitelju zapošljavanja. Rezime uključuje dijelove koji naglašavaju obrazovanje, radno iskustvo i vještine koje ste stekli do tog trenutka. Životopisi često počinju s osnovnom sažetom izjavom s vašim karijernim namjerama i imaju veliki dio posvećen pregledu vaše radne povijesti. Odjel za povijest rada je mjesto gdje ćete istaknuti svoja profesionalna postignuća.
Stručna postignuća
Suviše često, kandidati za posao koriste životopis samo da bi naveli pozicije koje su držali i ne uključuju dovoljno o onome što su postigli na tim pozicijama. Dok označavate svako radno iskustvo, dodajte popis ključnih postignuća. Ta specifična postignuća su ono što vas odvaja od drugih kandidata sa sličnim kvalifikacijama. Naposljetku, menadžer zapošljavanja želi vidjeti da možete postići veliki uspjeh u poslu koji tražite.
Neki primjeri
Stvarna postignuća koja biste trebali istaknuti razlikuju se ovisno o iskustvima koja ste imali i karijeri na kojoj se nalazite. Razmislite o tome da ste povećali ishod tvrtke, pojednostavili procedure ili smanjili troškove. Navedite sve promocije ili nagrade koje ste primili, posebne projekte koje ste dovršili ili potvrde ili licence koje ste zaradili. Izbjegavajte pretjerano općenite stavke i postignuća koja su manje nego sjajna jer nisu učinkovita. Konstatirajući da imate dobru nazočnost nije glavna točka prodaje, niti upućivanje na opće radne dužnosti koje se dobro razumiju u opisu posla.
Dodatni uvidi
Uz prepoznavanje odgovarajućih profesionalnih postignuća, morate znati kako ih najbolje predstaviti u svom životopisu. Web stranica Karijerne strategije sugerira tri osnovna koraka: isticanje izazova, vaših akcija i rezultata. Izazov i radnja ukazuju na pitanje posla i ono što ste učinili. Rezultat bilježi specifičnu korist koju ste pružili tvrtki, pri čemu je važnost postavljena na numeričku ili mjerljivu vrijednost. Na primjer, nije dovoljno reći da ste "povećali prodaju". Umjesto toga, moglo bi se reći da ste povećali prodaju u određenom postotku.
