U skladu sa saveznim zakonom, država Texas dopušta poslodavcima da samostalno definiraju status zaposlenika s punim radnim vremenom i skraćenim radnim vremenom, Međutim, državna vlada zahtijeva od javnih službenika da rade najmanje 40 sati tjedno kako bi se kvalificirali za stalno zaposlene radnike.
Osnove privatnog zapošljavanja
Dok se 40 sati općenito smatra tipičnim za zaposlenje s punim radnim vremenom, privatni poslodavci u Teksasu mogu se odlučiti za to da odrede puno radno vrijeme kao 37 sati, 35 sati ili 32 sata, kao primjere. Komisija za radnu snagu u Texasu savjetuje poslodavce jasno odrediti što čini zaposlenje s punim i nepunim radnim vremenom kako bi se izbjegla zabuna među zaposlenicima. Imati zaposlenike s nepunim radnim vremenom koji rutinski rade 40 sati tjedno također mogu dovesti do frustracije zbog toga što ne primaju naknade koje su ekvivalentne radnicima koji rade puno radno vrijeme.
Javni zaposlenici
Jedina iznimka od državnog zahtjeva da radnici zaposleni na javnim radnim mjestima s punim radnim vremenom obavljaju 40 sati rada tjedno kada sudjeluju u programima smanjenja volonterskog rada. Takvi programi se ponekad nude državnim službenicima kao način smanjenja troškova rada.
