Društvo s ograničenom odgovornošću (LLC) je poslovna struktura koja kombinira elemente različitih vrsta poslovnih struktura. Na primjer, ona obično osigurava zaštitu korporacije u vlasništvu partnerstva. LLC ne izdaje dionice niti dopušta vanjske investicije od dioničara. Vlasnici mogu imati potvrde o vlasništvu, ali ih obično ne mogu prodati vanjskim osobama prije nego što o tome razgovaraju s drugim članovima. Osim toga, u toj poslovnoj strukturi također nema direktora ili članova uprave.
članovi
U LLC-u, vlasnici dobivaju svaki članski ulog, dakle izraz "član". Ti će pojedinci imati određene dužnosti kako je navedeno u dokumentima ili ugovorima o osnivanju LLC. Slično partnerstvu, LLC-ovi dopuštaju protok kroz oporezivanje dobiti poduzeća, prema ugovoru o članstvu. Ugovori o članstvu mogu podijeliti dobit koliko god žele; članovi također imaju ograničenu odgovornost iz tih ugovora, što znači da njihova osobna imovina nije u pitanju za poslovne aktivnosti.
Menadžeri
Menadžeri su obično sljedeći korak od članova. Ovi pojedinci pomažu pri raspodjeli resursa i koordiniranju aktivnosti koje se sastoje od uobičajenog poslovanja tvrtke. Dok LLC može ponuditi tim pojedincima profit sharing, oni obično primaju plaće ili druge naknade za usluge. Veliki LLC-ovi mogu imati nekoliko slojeva upravljanja odvojeni funkcijom, zemljopisnim položajem ili drugom strukturom. Ova klasifikacija može uključivati i supervizore koji se izravno bave zaposlenicima koji su odgovorni za obavljanje poslova i aktivnosti.
zaposlenici
Zaposlenici su najčešće najniži položaj u LLC. Oni obavljaju veći dio posla, dovršavajući zadatke niže razine. Većina prima naknadu po satu, iako se mogu pojaviti razlike na temelju operativnog okruženja tvrtke LLC. Većina tvrtki dobiva poslovnu strukturu u kojoj zaposlenici imaju specifične dužnosti koje moraju ispuniti. Slično menadžerima, oni mogu primiti dio dobiti u LLC-u ovisno o tome kako su članovi osnovali tvrtku.
