Kontaktirajte ljudske resurse kako biste se raspitali o vašem interesu za prijavu na otvorene pozicije. Odjel za ljudske resurse navodi dostupne pozicije za bilo koju tvrtku. Veća poduzeća imaju širi spektar mogućnosti. Vlasnici malih tvrtki ugovaraju druge tvrtke za dijelove poslovanja kao što su računovodstvo, marketing ili održavanje. Pozicije u tvrtki mogu biti plaćene ili neplaćene.
Prodajni
Većina tvrtki treba prodajni položaj da bi radila s učinkovitošću. Ove pozicije mogu biti povremene ili imaju plaću na temelju provizije. Položaj tvrtke u odjelu prodaje obuhvaća maloprodaju, prodajne inženjere i prodaju financijskih usluga. Položaj voditelja prodaje zahtijeva učenje merchandisinga, usluge kupcima i sve osnovne politike i postupke za tvrtku.
stažiranje
Velike tvrtke pružaju mogućnosti uslužnog učenja za mlade radnike, kao što je praksa. Ti položaji tvrtki obično nisu plaćeni, osim nekih prilika za karijeru u istraživanju, vladi ili medijima. Stažiranje obično daje kredit za tečaj koledža ili plaćenu poziciju nakon završetka razdoblja stažiranja. Razmislite o pripravničkom stažu ako tvrtka za izbor za zapošljavanje nema otvorenih mjesta. Mnoge tvrtke promoviraju svoje pripravnike kao način smanjenja troškova obuke za nove zaposlenike.
Računovodstvo
Računovodstveni položaji u svakoj tvrtki pružaju administrativnu podršku u planiranju i upravljanju proračunom, aktivnostima na platnim listama, prodaji i potraživanjima. Većina računovodstvenih pozicija je tehničke prirode i zahtijeva poznavanje matematičkog softvera. Porezno računovodstvo, razvoj financijskih istraživanja i izgradnja proračuna više su razine administrativnih poslova za upravitelja računa tvrtke.
Ljudski resursi
Male tvrtke i izvođači često kombiniraju nekoliko dužnosti u jednu poziciju. Stajališta ljudskih resursa zahtijevaju komunikacijske vještine, administrativno iskustvo i poznavanje industrije. Velike tvrtke uključuju položaje koji obučavaju i obrazuju zaposlenike u njihovom uredu za ljudske resurse. Uključene odgovornosti za položaje odjela ljudskih resursa su upravljanje zapisima o certifikatima, evidencija zaposlenika i programi pomoći zaposlenicima.
Informacije o plaćama za prodaju i povezana zanimanja
Prodaja i srodna zanimanja zaradila su srednju godišnju plaću od 26.590 dolara u 2016., prema US Bureau of Labor Statistics. Na niskoj razini, prodaja i povezana zanimanja zaradili su 25 posto plaće od 20.210 dolara, što znači da je 75 posto zarađivalo više od tog iznosa. 75 posto plaća je 46.230 dolara, što znači da 25 posto zarađuje više. U 2016. godini u SAD-u je zaposleno 15.747.800 ljudi kao prodaja i srodna zanimanja.
