Politike i postupci odbora za neprofitne organizacije ključni su za motivaciju, transparentnost, odgovornost i komunikaciju potrebnu za donošenje i provedbu odluka. Model politika i procedura pružaju smjernice, ali ih treba prilagoditi kako bi odgovarale pojedinostima svake organizacije kako bi bile korisne.
Pravila i procedure odbora
Postupci odbora odnose se na operacije kao što su sastanci, vježbe i orijentacije, dok politika odbora određuje kako članovi odbora rade zajedno, uključujući učestalost sastanaka, povjerljivost, kako osigurati prisustvo, zaposliti nove članove odbora ili raditi s izvršnim direktorom. Politika odbora također uključuje kako stvoriti i maksimizirati korist od odbora ili savjetodavnih odbora.
Odbori odbora i savjetodavni odbori
Odbori odbora mogu uključiti članove odbora u pitanja koja najbolje odgovaraju njihovim vještinama i resursima za potrebe organizacije, a savjetodavni odbori, ponekad poznati kao savjetodavni odbori ili savjetodavne skupine, mogu se koristiti za usmjeravanje savjeta o određenom pitanju od pojedinaca koji nisu na odbor. Odbori trebaju jasne, korisne, razumne svrhe i ciljeve specifične za organizaciju kako bi izbjegli frustraciju i gubitak resursa.
Sukob interesa
Politika sukoba interesa daje smjernice za proučavanje nejasnoća kada interesi pojedinca mogu biti u suprotnosti s interesima organizacije kako bi se donijela utemeljena odluka. To može uključivati zahtijevanje otkrivanja relevantnih informacija, povlačenje iz odluka koje mogu stvoriti sukob i stvaranje postupaka kako bi se osiguralo da su ponude ili zapošljavanje konkurentni. Mnogi stručnjaci savjetuju da se to uključi u pravilnike organizacije kako bi im se pružila veća pravna težina i osigurali da ne budu u sukobu s državnim statutima.
