Poduzeće može procijeniti stopu svog prometa dijeljenjem broja odvajanja s prosječnim brojem zaposlenika tijekom unaprijed određenog razdoblja. Ako je promet veći od prethodnih godina ili premašuje industrijske norme, poslovni bi subjekt trebao analizirati razloge visokog prometa, budući da dodatno vrijeme obuke i zapošljavanja u vezi s visokim prometom može biti skupo za tvrtku.
Značaj prometa
Stopa prometa tvrtke predstavlja postotak zaposlenika koje tvrtka gubi na periodičnoj osnovi. Promet se može dogoditi iz više razloga. Ako posao nije marljiv i transparentan u procesu zapošljavanja, zaposlenici možda neće imati odgovarajuće vještine za posao ili započeti s netočnim očekivanjima. Zaposlenici mogu otići na radna mjesta koja nude veću plaću, više ravnoteže između poslovnog i privatnog života ili zanimljiviji posao. Također može biti da je zaposlenik spreman povući se ili je nezadovoljan suradnicima ili upravom.
Izračun stope prometa
Osnovna formula za postotak prometa je broj odvajanja podijeljen s prosječnim brojem zaposlenika. Separacije uključuju zaposlenike koji odustaju, otpuštaju se, premještaju u drugu tvrtku ili odlaze u mirovinu. Ne uključujte zaposlenike koji su promovirani ili premješteni u drugi odjel na ovom broju. Prosječan broj zaposlenih je broj zaposlenih na početku razdoblja uvećan za broj zaposlenih na kraju razdoblja, podijeljen s dva. Na primjer, recimo da ste na početku godine imali 30 zaposlenika, 40 zaposlenika na kraju godine i 5 odvajanja. Vaša stopa prometa za godinu je podijeljena s 35, ili 14 posto.
Varijacije u stopi prometa
Različite varijacije u formuli stope fluktuacije omogućuju vam da poboljšate trendove za određene vrste odlazaka. Volonterska stopa promjene mjeri zaposlenike koji su otišli dobrovoljno i isključili otpuštene ili otpuštene zaposlenike. Tvrtka bi mogla dodatno usavršiti i isključiti zaposlenike koji su se povukli iz izračuna. Tvrtke mogu izračunati stopu prometa na mjesečnoj, tromjesečnoj ili godišnjoj osnovi, ili izmjeriti godišnji promet. Vrednovanje stope fluktuacije tijekom različitih vremenskih razdoblja može pomoći poslovnom subjektu da predvidi kada će zaposlenici najvjerojatnije otići i kada će izdvojiti vrijeme za obnovu.
Analiza stope prometa
Interni i vanjski izvori mogu se koristiti za analizu stope prometa. Ako imate pristup podacima, usporedite statistiku o prometu s prosjecima u industriji. Možete usporediti stope fluktuacije s prethodnim mjesecima i godinama kako biste vidjeli je li promijenjena. Ako je vaša stopa znatno viša od industrijskih normi ili povijesnih prosjeka, možda imate sustavni problem unutar vaše organizacije. Iskoristite izlazne intervjue i anonimne ankete zaposlenika kako biste identificirali tekuća pitanja koja uzrokuju prekomjerni broj odlazaka.
