Banke pružaju sigurnost za novac i ulaganja svojih klijenata, dok ostvaruju dobit za investitore i dioničare. Većina banaka nudi kredite, opcije štednje, obveznice i potvrde o depozitu, au nekim slučajevima usluge osiguranja i upravljanja imovinom. Banke se međusobno natječu za lojalnost kupaca te se također moraju natjecati s nebankarskim institucijama, kao što su osiguravajuće tvrtke i neovisni financijski savjetnici. Predsjednici banaka zarađuju plaću plus bonuse, dijeljenje dobiti i proviziju.
Nacionalna prosječna plaća
Izvješće Payscalea ažurirano u prosincu 2010. pokazuje da predsjednici banaka zarađuju godišnju plaću od 96.000 do 194.000 dolara. Dio tih prihoda dolazi od bonusa koji ukupno iznose 30.000 dolara godišnje, a udio dobiti iznosi čak 10.000 dolara godišnje. Predsjednici banaka koji dobivaju izvješća o provizijama primaju čak 23.000 dolara godišnje u provizijama.
Plaća po veličini banke
Predsjednici manjih banaka nastoje ostvariti dohodak ne manje od predsjednika velikih banaka. Od 2010. velika banka s 5.000 zaposlenika ili više ima proračun od 200.000 dolara ili više za svog predsjednika, navodi PayScale. Ipak, predsjednici u bankama s manje od 200 zaposlenika izvješćuju da zarađuju čak 163.000 dolara godišnje, a predsjednici s malim, lokalnim bankama od 50 ili manje zaposlenika navode da zarađuju čak 134.000 dolara godišnje.
Obrazovanje i osposobljavanje
Očekuje se da će predsjednici banaka imati visoku stručnu spremu, kaže američki ured za statistiku rada, po mogućnosti stupanj iz predmeta koji se odnosi na bankarstvo, kao što je poslovno upravljanje ili računovodstvo. Svim zaposlenicima banke se preporuča da nastave pohađati nastavu za vrijeme zaposlenja, a bave se temama poput upravljanja proračunom, financijske analize i upravljanja računovodstvom.
Karijera Outlook
Američki ured za statistiku rada predviđa povećanje zaposlenosti od 8 posto za sve zaposlenike u bankarstvu do 2018. godine. Nove lokalne podružnice bit će izgrađene kako bi zadovoljile zahtjeve potrošača za udobnošću, a mnogi od njih rastu na netradicionalnim mjestima kao što su trgovine i trgovački centri. Osim toga, starenje populacije beba-boomer će stvoriti potrebu za osobnim bankarskim uslugama, jer su starije osobe češće nego mladi ljudi zainteresirani za uštedu novca.
