Dodavanje novih članova u tim mijenja dinamiku tima. Bilo da je ekipa koju nadgledate grupa sportskih prijatelja ili grupa radnika, dodavanje novog člana tima ili grupe članova tima je nešto s čime se morate oprezno nositi. Ulažući napore u pravilno uvođenje novih članova tima, možete pomoći da se njihovo dodavanje ne poremeti ravnoteži vašeg tima i umjesto toga jača sve članove grupe.
Dopustite novim članovima da se predstave. Umjesto objavljivanja imena pojedinaca i kretanja dalje, dajte im priliku da govore u svoje ime, zamolite ih da malo kažu grupi o sebi kako bi drugi mogli dobiti te informacije od novih članova.
Proslavite njihov dolazak. Neka se novi članovi tima osjećaju dobrodošli kako bi ulazak u tu već postojeću grupu bio manje neodoljiv. Zamolite pojedince da aplaudiraju tim novim članovima nakon svakog uvoda kao pristojan znak dobrodošlice.
Koristite ledolomac. Osobito ako ste dodali nekoliko novih članova u svoj tim u jednom trenutku, uređenje ledolomca je pametan izbor. Planirajte aktivnost koja vam je potrebna da biste saznali kako bi olakšali taj proces, kao što su članovi tima koji igraju igru b-get-to-know-you u kojoj moraju pronaći ljude koji odgovaraju određenim opisima napisanim na trgovima bingo kartice, Dajte vremena za druženje. Iako na poslu iu svijetu sporta, ljudi su često zauzeti i željni da se spuste na posao, bitno je da dopustite članovima vašeg tima da se miješaju i upoznaju jedni druge kada se doda novi član. Organizirajte društveno vrijeme na dan uvoda, kao što je skupni ručak ili sličan događaj.
