Upravni odbor je skupina ljudi koji donose velike odluke o korporaciji i načinu na koji ona djeluje. Općenito, minimalni broj ljudi koji moraju služiti u upravnom odboru diktirani su zakonima svake države. Razgovarajte s odvjetnikom ako vam je potreban pravni savjet o zahtjevima upravnog odbora vaše države.
Upravni odbor
Općenito, države dopuštaju korporacijama barem jednog direktora, što znači da možete formirati vlastitu korporaciju, a ne imati druge koji moraju služiti u odboru. Na primjer, odjeljak 33-8-103 (a) Južne Karoline navodi da se odbor direktora mora sastojati od najmanje jedne osobe, ali podzakonski akt može zahtijevati bilo koji broj direktora.
organizacije
Neke države također zahtijevaju da različite vrste korporacija imaju različit broj direktora koji služe u odboru. Na primjer, odjeljak 58-38-5 Kodeksa Južne Dakote zahtijeva da svaka medicinska ili kirurška korporacija ima najmanje pet direktora koji služe u odboru u bilo koje vrijeme. S druge strane, upravni odbor za vodoprivredne okruge mora imati najmanje pet, sedam ili devet direktora, na temelju veličine upravljane općine, prema južnokakorskim zakonima u odjeljku 46A-3B-2.
redatelji
Ne samo da državni zakoni određuju koliko ljudi mora služiti u upravnom odboru, nego također određuju tko može biti direktor. Na primjer, u medicinskoj ili kirurškoj korporaciji u Južnoj Dakoti, većina ravnatelja mora biti liječnik ili kirurg. Ti direktori moraju biti ugovoreni s korporacijom kako bi pružali medicinske ili kirurške usluge u njegovo ime svojim pretplatnicima.
Promjena broja direktora
Državni zakoni također određuju kada i kako korporacija može promijeniti broj direktora koji služe u odboru. U Južnoj Karolini, primjerice, u odjeljku 33-8-103 (b) u Južnoj Karolini navodi se da sve nejavne korporacije mogu, ako su ovlaštene njegovim podzakonskim aktima, povećati ili smanjiti broj direktora za do 30 posto. Inače, dioničari moraju odobriti promjenu broja direktora veću od 30 posto
