Prvi put objavljen 1922. godine, Harvard Business Review je jedna od vodećih publikacija u zemlji posvećena poslovnim i upravljačkim pitanjima. HBR opisuje svoju ciljnu skupinu kao viši menadžeri i želi članke od interesa za te čitatelje koji predstavljaju nove ideje ili nove perspektive o pitanjima. Naglasak je na praktičnosti, što znači da bi članci trebali predstaviti informacije koje menadžeri mogu koristiti i koji su utemeljeni u stvarnom svijetu. Stil bi trebao biti autoritativan, uvjerljiv i izbjegavati žargon. Pogledajte nedavna pitanja kako biste vidjeli primjere onoga što HBR očekuje. Prijave se prihvaćaju poštom ili elektroničkim putem.
Uvjeti podnošenja HBR-a
Potencijalni suradnici HBR-a moraju podnijeti prijedlog i narativni nacrt. Prijedlog navodi središnju ideju za članak i objašnjava zašto je on nov, značajan i praktične vrijednosti. Objasnite koje vrste tvrtki bi imale najviše koristi i koje tvrtke ne bi pomogle u idejama. Opišite istraživanje koje ste učinili za članak i na kojem se prethodnom znanju temelji. Konačno, navedite svoje kvalifikacije - svoje profesionalne vjerodajnice, akademsku pozadinu ili relevantno iskustvo. Narativni nacrt treba biti od 500 do 750 riječi. Skicirajte strukturu predloženog članka, glavne teme i logički tijek vašeg razmišljanja.
HBR Blog Posts
HBR također prihvaća podneske za blogove za svoje web-mjesto. Očekivanja kvalitete su slična, ali prijedlog unaprijed i narativni nacrt nisu potrebni. HBR preporučuje da prije slanja cjelovitog nacrta za postove na blogu pošaljete kratak prijedlog.
