Prilikom popunjavanja životopisa i zahtjeva za posao, budite što iskreniji dok ostajete pozitivni. Osim ako to ne zahtijeva pozicija, profesionalni pisac životopisa Tony Oliva preporučuje da izbjegavate stavljanje razloga za odlazak na životopis u cijelosti. Međutim, ponekad morate dati te informacije, stoga pronađite način da stavite pozitivan spin na papir, a zatim budite spremni podržati ga tijekom procesa intervjua.
Osobni razlozi
Analizirajte svoje stvarne razloge za napuštanje volonterskog rada, a ne razloge koje želite reći svom poslodavcu. Bilo da ste otišli da provodite više vremena sa svojom obitelji, da tražite plaćeni posao ili iz bilo kojeg drugog razloga, budite iskreni prema sebi zašto ste odlučili prestati volontirati. Navedite prva tri razloga zbog kojih ste otišli, samo za sebe.
Positive Spin
Uklonite sve razloge s popisa koji su nastali zbog sukoba osobnosti ili drugih negativnih scenarija kao što je dosada s radom, a zatim pokušajte preformulirati svaki od preostalih razloga kao pozitivnu priliku. Na primjer, ako ste otišli zbog povećanja drugih plaćenih poslova, razmislite o upotrebi "Prihvaćena plaćena radna prilika drugdje". Ovo funkcionira samo ako ste iskreni prema tome da je posao volonterski. Ako to pokušavate prikazati kao plaćeni posao, razmislite o tom pristupu, jer volonterska priroda može doći u intervjue prije zapošljavanja i provjere znanja, što će vas učiniti neiskrenim. Ako ste otišli zbog nedostatka vremena, pogledajte gdje ste drugo vrijeme proveli. "Povratak u školu," ili "Uzeo dopust za brigu o starijim članovima obitelji" razumljivi su, pozitivni razlozi za odlazak, kao i "Povećane radne odgovornosti" na plaćeni posao.
Perspektiva poslodavca
Uvijek provjerite svoje odgovore iz perspektive poslodavca. Ako jednostavno napišete da ste otišli "Za bolje plaćeni posao", poslodavac bi mogao osjećati da ste nelojalni prema tvrtkama i da se lako može privući novcem. Umjesto toga, pokušajte s formulacijom koja čini potez razumljivim bez pozivanja vaše posvećenosti. Odjel za rad u Idahu preporučuje korištenje riječi "ostavku" umjesto "Prekini" jer to znači da ste slijedili pravilnu proceduru ili protokole i da ste odgovorno odgovorili. (Vidi Ref. 2) Ako je razlog za odlazak isključivo monetarni, "ostavka da traži zaposlenje na puno radno vrijeme na terenu" je pozitivan, prikladno formuliran razlog ako je vaša nova prijava u istom polju kao i vaš volonterski rad. Ako ne, uklonite dio odgovora "u polju".
Osobni sukobi
Ako je vaš jedini razlog za odlazak bio sukob s volonterskom organizacijom ili nekim drugim negativnim iskustvom, možda će biti teško stvoriti pozitivan spin dok budete iskreni. U ovom slučaju, usredotočite se na ono što želite od novog posla, a ne na to zašto ste napustili volontersku organizaciju. Primjerice, podnošenje ostavke tražeći mogućnosti više u svom području stručnosti, bliže domu (ako je posao za koji se prijavljujete također bliže domu) ili posao koji nudi bolju ravnotežu između posla i privatnog života su prihvatljivi, ali budite spremni ući u detaljnije na zahtjev poslodavca, bez odgovora s negativnim stavom prema organizaciji. Također možete napisati da ste otišli zbog "Promjena u organizacijskoj strukturi", i biti spremni objasniti što mislite, ali budite oprezni s ovim, jer neki poslodavci smatraju da je previše nejasan da bi bio pouzdan.
