Korporativne team building aktivnosti ujedinjuju osoblje ureda kako bi povećale produktivnost i potaknule jaču komunikaciju i poštovanje. Korištenje igara čini team building ugodnijim za zaposlenike. Korištene igre ovise o vašim specifičnim ciljevima i resursima dostupnim u uredu. Koristite igre tijekom vremena razvoja osoblja kako biste potaknuli team building.
Stvaranje riječi
Osoblje radi u timovima za ovu igru. Svaka osoba dobiva između tri i pet indeksnih kartica. Na svakoj kartici piše pismo. Članovi grupe zatim združuju svoja slova kao bazen slova zajednice. Članovi osoblja rade zajedno kako bi stvorili riječi koristeći samo slova napisana na karticama. Tim koji stvara najviše riječi osvaja izazov. Završite raspravom o tome kako su pisma doprinijela ili povrijedila napore grupe i kako su se njihova pisma odnosila na pisma drugih članova tima.
Imaginarni kolega
Male skupine zaposlenika zajedno rade na stvaranju idealnog kolege. Pišu popis osobnih osobina i profesionalnih postignuća tog kolege. Neka timovi nacrtaju sliku o novom članu tima ili je modeliraju iz gline. Svaki tim zaposlenika dijeli novog člana tima i objašnjava njezine kvalifikacije. Pitajte grupu kako će ovaj novi član tima utjecati na dinamiku ureda ako ona zaista postoji. Raspravljajte o pojedinačnim doprinosima svakog od zaposlenika timu i kako oni rade zajedno, umjesto da se oslanjaju na jednog super zaposlenika koji ima sve kvalifikacije.
Partneri s povezanim očima
Jedna osoba s povezom na očima uparena s partnerom u vidu pomaže uspostaviti osjećaj povjerenja između ta dva zaposlenika. Postoji nekoliko igara koje možete igrati s partnerom s povezom preko očiju. Jedna mogućnost je stvoriti prepreku oko velike prostorije. Partner u vidu daje osobama s povezom preko očiju usmene upute za prolazak kroz stazu. Slična je mogućnost postaviti nekoliko objekata kao što su loptice, igle za kuglanje ili knjige u cijeloj sobi. Partner s povezom preko očiju mora prijeći sobu bez udaranja u neku od prepreka. Njegovom partneru je dopušteno da daje usmenu usmenu glavu sa strane sobe. Za više poteškoća, neka drugi izvikuju druge upute ili govore slučajne stvari kako bi zbunili osobu s povezom preko očiju. To simbolizira potrebu da se usredotočite na zadatak i svoje kolege, a ne dopustite da vanjske smetnje unište timsko okruženje.
Izazov za balon
Baloni dodaju dječji dodir radnom okruženju, ali oni također djeluju kao osnova učinkovite igre za izgradnju tima. Napuhajte tri balona po članu tima prije početka igre. Svaki igrač započinje s jednim balonom u ruci. Članovi tima udaraju balone u zrak i moraju ih nastaviti udarati kako ne bi pali na pod. Zaposlenici rade zajedno kako bi zadržali sve balone u zraku. Nastavite dodavati više balona u igru kako bi bila zahtjevnija.
