Države s pravom na posao imaju zakone koji zaposlenicima daju pravo da sami odluče hoće li se pridružiti sindikatu ili ne. S druge strane, države koje nemaju slične zakone iu kojima postoje sindikalni monopoli zahtijevaju da se mnogi radnici pridruže sindikatima i plate sindikalne članarine. Postoji kontroverza u pogledu učinkovitosti sindikata i koristi li oni radnicima u državama s pro-sindikalnom atmosferom. Da biste objektivno procijenili problem, možete pogledati podatke o zaradi i druge čimbenike koji utječu na radnike.
Tjedna zarada
Po istraživanjima Nacionalnog instituta za istraživanje radnih odnosa, pojedinci u državama s pravom na rad uglavnom ostvaruju veće plaće od onih u državama s prisilnim sindikalnim organizacijama. Godine 2008. pojedinci koji rade u državama s 10 posto ili više radnika iz privatnog sektora koji podliježu zakonima o sindikalnom organiziranju, u prosjeku su ostvarili tjedne plaće prilagođene trošku života, u iznosu od 770 dolara. U državama s pravom na rad, ili državama s niskim stopama sindikalne organiziranosti u privatnom sektoru, pojedinci su zaradili 818 $ tjedno, u prosjeku, prilagođenih troškovima života. To znači da su za 2008. radnici s pravom na rad zarađivali gotovo 2.500 dolara više u odnosu na njihove radnike u prisilnim sindikalnim organizacijama.
Raspoloživ dohodak
Raspoloživi dohodak može se shvatiti kao novac koji imate za štednju ili potrošnju nakon odbitka obveznih pristojbi kao što su savezni i državni porezi. Nasuprot tome, diskrecijski dohodak sastoji se od novca koji imate nakon isplate osobnih troškova kao što su računi, hipoteka, renta i komunalije. Nacionalni institut za istraživanje radnih odnosa uzeo je podatke Odjela za trgovinu u SAD-u za 2008. godinu koji su pokazali prosječni raspoloživi dohodak po stanovniku u svakoj državi i prilagodili ga trošku života. Analiza je pokazala da su državni radnici s pravom na posao u 2008. godini imali raspoložive prihode u iznosu od 34.878 dolara, prilagođenu trošku života, dok su radnici u državnim službama završili s manje od 2.000 dolara za tu godinu.
zapošljavanje
Promatranje ukupnog broja zaposlenih važan je pokazatelj gospodarskog rasta. U državama sa zakonima o pravu na rad, rast zaposlenosti znatno nadmašuje i stanje nepostojanja prava na rad i na nacionalnoj razini, navodi se u istraživačkom izvješću Zaklade Indiana gospodarske komore iz 2011. godine. Od 1977. do 2008. godine ukupna zaposlenost u cijeloj zemlji porasla je za 71 posto. Tijekom tog istog razdoblja, zaposlenost je porasla 100 posto u državama s pravom na posao i samo 57 posto u državama koje nisu u pravu na posao.
Migracija
Veći dio američkog stanovništva može se naći u državama s pravom na posao, prema analizi podataka Ureda za popis stanovništva SAD-a u izvješću za 2011. godinu koji je izradila Zaklada trgovačke komore Indiana. Godine 1970. oko 29 posto Amerikanaca živjelo je u državama s pravom na posao, u usporedbi s oko 40 posto u 2008. Iako stopa nataliteta i drugi čimbenici mogu pridonijeti, velik dio ove promjene rezultat je migracije radnika na pravo na - radna stanja. Zapravo, gotovo 5 milijuna Amerikanaca prešlo je iz država koje nisu u pravo na rad u države s pravom na rad tijekom razdoblja od 2000. do 2009. godine.
