Ne postoji standardni vremenski okvir između intervjua za posao i stvarne ponude za posao. Dano vrijeme između dva događaja ovisi o trenutačnoj potrebi tvrtke za pozicijom, iznosu podnositelja zahtjeva i plasmanu pozicije u hijerarhiji tvrtke. Pregledajte informacije o radnom mjestu za očekivani datum početka i napišite naknadnu e-poruku poslodavcu da biste saznali više o trenutačnom statusu aplikacije.
Očekivani datum zapošljavanja
Možda ćete moći izračunati približno vrijeme između intervjua i ponude za posao, ako izvorna objava posla navodi datum početka. Na primjer, ako je datum početka 1. listopada, a razgovor traje oko 10. rujna ili 15. rujna, trebali biste se javiti potencijalnom poslodavcu unutar prvog tjedna nakon razgovora. Poslodavac je svjestan činjenice da je uobičajeno da obavljate dvotjednu obavijest o trenutnom poslu prije nego započnete novi posao.
Status procesa zapošljavanja
Još jedan čimbenik koji utječe na duljinu vremena između intervjua i ponude za posao je količina kandidata i intervjua. Neki menadžeri zapošljavanja biraju odmah uži izbor od svih prijavitelja, dok drugi intervjuiraju dugačak popis od 30 ili više osoba. Ovaj proces intervjua često uključuje telefonske intervjue, nakon čega slijedi jedan ili više intervjua. Ovisno o procesu koji odabere odjel za zapošljavanje, proces zapošljavanja može potrajati mjesecima.
Dostupnost tvrtke
Vremenski okvir između intervjua za posao i ponude zaposlenja može se produžiti ako tvrtka nema raspoloživo rukovodstvo da pregleda sve prijave i odluči koji će ljudi proći kroz drugi krug intervjua. Osim toga, proces zapošljavanja može biti spor ako položaj nije od neposredne važnosti. Ako tvrtka gubi novac jer je posao izgubljen, ponuda se može proširiti na visokokvalificiranog kandidata.
Pozicija u Društvu
Nakon intervjua može potrajati dulje da bi se dobila ponuda, ako je navedena pozicija veća u hijerarhiji tvrtke, prema Top Sales Jobs. Stranica objašnjava da nije neuobičajeno da se proces zapošljavanja na višim položajima proteže mjesecima, osobito ako se očekuju pregovori o plaćama i beneficijama.
