Povremeni pregled vaše povijesti zaposlenja omogućuje vam da tijekom godina procijenite ciljeve karijere i aktivnosti profesionalnog razvoja. Ako ga već nemate, pokrenite datoteku koja sadrži vaša profesionalna postignuća iu redovitim intervalima možete pregledati svoja postignuća. Ova praksa vam omogućuje da mapirate svoj profesionalni put kako vaša karijera napreduje.
Posavjetujte se s internetskim resursima i, ako je potrebno, provedite istraživanje u vezi s procesom kako biste dobili kopiju vašeg radnog spisa. Vaš trenutni priručnik za zaposlenike treba sadržavati pisanu politiku koja opisuje kako zaposlenici dobivaju kopije osobnih dokumenata. Pažljivo slijedite upute kako biste mogli pregledati cijelu datoteku. Ako imate prijašnje poslodavce, provjerite jesu li njihove politike tražene kopije vašeg osoblja iz drugih tvrtki. Budite spremni platiti fotokopije ili zatražiti svoje prethodne dosjee putem pisanog zahtjeva ili pomoću ovjerene ili registrirane pošte za povratak. Ne postoji federalni zakon koji zahtijeva od poslodavca da fotokopira vašu datoteku ili vam omogući da vidite vašu povijest zaposlenja; međutim, mnogi poslodavci, u dobroj vjeri, dopuštaju bivšim zaposlenicima da to učine.
Ispišite kopiju svog životopisa i bilo koje njegove prethodne verzije. Svoje kopije životopisa organizirajte kronološkim redoslijedom, počevši s vašim najranijim iskustvima pri zapošljavanju. Proučite svoja postignuća, obrazovanje i profesionalna postignuća. Može vam biti od pomoći da napravite poseban popis za svako područje - postignuća, obrazovanje i profesionalna iskustva - kako biste svoju karijeru mogli vidjeti u cijelosti kao da stvarate funkcionalan sažetak vašeg stručnog znanja. Ova vježba može biti osobito korisna za žene koje razmatraju povratak na radnu snagu. Zabrinute žene za Ameriku tvrde: "Studije također pokazuju da visoko kvalificirane žene mogu skočiti s brze staze i onda nadoknaditi kada su spremne za skok natrag. To se zove" ne-ramping; "sve više, talentirane žene koje žele uravnotežiti karijeru i obitelj idu tim putem. " Pregled popisa prethodne povijesti zaposlenja dat će vam konkurentnu prednost ako odlučite promijeniti svoj status zaposlenja.
Pregledajte kopije vaših dosjea o radu i zasebne dokumente u svezi s vašim prošlim radom u skladu s funkcionalnim područjima ili kronološki. Izradite svoje profesionalne ciljeve za jednu godinu, pet godina i 10 godina. Analizirajte svoja postignuća s kritičkim okom i procijenite kako vas vaša prošla postignuća pripremaju za buduće profesionalne ciljeve. Ako imate priliku, potražite usluge profesionalnog trenera karijere da biste vidjeli profil zaposlenja. Ovaj put možete iskoristiti za određivanje želite li nastaviti na svom trenutnom području ili istražiti mogućnosti s drugim poslodavcem ili putem karijere u drugoj industriji.
