Kako razgovarati s prijateljem za posao. Rukovanje prijateljem u profesionalnom setu je zeznuto, a kamoli formalno ga intervjuirati. Kao anketar, imate odgovornost da budete nepristrani i učinkoviti u procjenjivanju kandidatovih vještina i osobnosti kako bi odgovarali zahtjevima posla. Evo nekoliko savjeta za manipuliranje ulogama iskusnog anketara i osjetljivog prijatelja.
Intervju tretirajte kao formalnu poslovnu interakciju. Vjerojatno već znate da se vaš prijatelj prijavio za taj posao i ona zna da ste vi anketar. Dugujete to svom prijatelju i tvrtki da odaberete pravog kandidata.
Razjasnite poslovnu prirodu situacije. Održavajte profesionalnost dok ispitujete i ne zaboravite da ne zvučite zastrašujuće. To osigurava međusobno poštovanje i sprječava pogrešno tumačenje koje može naškoditi vašem prijateljstvu.
Razgovarajte samo o takvim informacijama tijekom intervjua koje tvrtka dopušta. Neetično je otkriti osjetljive informacije o povjerljivim poslovnim strategijama čak i vašem bliskom prijatelju.
Budite pošteni prema svom prijatelju prisjećajući se da svi nosimo različite šešire ovisno o situaciji. Tvoj prijatelj može biti druga osoba na poslu. Pokušajte ga ne procijeniti s unaprijed određenim načinom razmišljanja.
Budite iskreni ako smatrate da vaš prijatelj nije prikladan za posao ili ako je netko bolje prilagođen. Dobar prijatelj nikada ne bi očekivao da kompromitirate svoje odgovornosti prema tvrtki.
