Kako ponuditi ponude za video produkciju

Sadržaj:

Anonim

Prema Državnom zavodu za statistiku rada, od video producenta i direktora očekuje se da će od 2012. do 2022. porasti za tri posto, što je daleko ispod prosjeka za sva radna mjesta. S takvim perspektivama, vaše ponude za poslove videoproizvodnje moraju iskriti da bi se molitva prihvatila. U vašoj ponudi, izložite snažnu obrazovnu pozadinu u filmu ili videozapisu i opsežno radno iskustvo u industriji. Klijenti žele vidjeti dobro organiziranu, dobro promišljenu ponudu koja će im pokazati da razumijete posao i sve njegove zamršenosti.

Opseg posla

Prije nego što pripremite ponudu, odgovorite na pet V i H - tko, što, kada, gdje, zašto i kako - prikupiti što je moguće više informacija o poslu. Pažljivo pročitajte zahtjev za prijedlog ili izravno razgovarajte s klijentom. Da biste odgovorili na pitanje "tko", na primjer, saznajte tko će biti na kameri ili koga ćete morati intervjuirati. Ako projekt uključuje putovanja na razgovor s ljudima u drugim gradovima, na primjer, morat ćete uložiti vrijeme i troškove putovanja. Za pitanje "što", odredite poruku, jer to može diktirati da li klijent zahtijeva posebne grafike. Odgovorite na "kada" tako što ćete saznati kada će se izbojci odvijati i kada će se projekt završiti.

Izradite proračunsku tablicu

Rasporedite detalje posla na proračunskoj tablici, a zatim analizirajte koliko će svaki element koštati. Ako snimate u studiju, na primjer, faktor u iznajmljivanju studija, rasvjeta, najam kamere i troškovi posade. Ako radite s freelance videographers, pisci scenarija ili rasvjeta stručnjaka, faktor u njihove satu stope. Isto vrijedi i za postprodukcijske elemente; faktor u dnevnim stopama za stručnjake za grafike ili dizajnere, profesionalce za glas i glasove za koje ćete morati kupiti prava. Također, ugradite vlastitu satnu ili dnevnu stopu. Na proračunskoj tablici izradite stupac "procijenjeni trošak" kao i stupac "stvarni trošak" kako biste se mogli vratiti nakon posla i usporediti procjenu s krajnjim troškovima. To vam može pomoći da napravite točnije procjene u budućim ponudama.

Napiši procjenu

Sastavite pisanu procjenu posla s nazivom klijenta na vrhu i kratak opis rada. Slijedite to s procjenom troškova. Ne mora sadržavati točnu procjenu za svaki element snimanja, ali bi trebao pružiti opći pregled. Naprimjer, stvorite odjeljke kao što su "iznajmljivanje opreme", "posada" i "uređivanje i postprodukcija", s troškom vezanim uz svaku od njih. Dodajte odjeljak pod nazivom "dodaci" ili "stavke uljudnosti" kako biste naveli stavke s dodanom vrijednosti, kao što su besplatni DVD-ovi, kako biste klijentu dali dojam da dobiva nešto više.

Raspon cijena u odnosu na točnu cijenu

Ispod tih odjeljaka navedite konačni raspon troškova. Raspon cijena - za razliku od točne brojke - utjecat će na povećanje troškova u slučaju dugotrajnog procesa snimanja i postprodukcije. Neki klijenti će zahtijevati dodatne elemente - kao što su dodatni intervju ili scenu - u letu. Unos raspona može im pomoći da prepoznaju da će se te stavke povećati. Ako ste voljni pregovarati o bilo kojem aspektu proizvodnje, napišite "cijene i opseg dogovora" na dnu ponude, tako da klijenti znaju da može postojati neka soba za pomicanje.

Postupak nadmetanja

Pronađite potencijalne poslove umrežavanjem, razgovaranjem s potencijalnim klijentima na poslovnim skupovima i putem riječi od usta. Provjerite web lokacije za ponude kao što su Elance ili u zahtjevima na LinkedInu. Odredite ima li potencijalni klijent određeni oblik ili obrazac za podnošenje ponuda. Ako ne, stavite logotip svoje tvrtke na vrh praznog dokumenta; kreirati naslove, uključujući datum, klijenta, projekt, opseg posla i procjenu troškova; i popunite podatke koje ste prikupili. Pošaljite dokument potencijalnom klijentu putem e-pošte ili tijekom osobnog sastanka. Ako klijent odgovori "da" sjajno - ali ako vam prijeti, pitajte s kojim se dijelovima radi, a zatim ponovno podnesite svoju ponudu s izmjenama.

Informacije o plaćama za proizvođače i direktore za 2016. godinu

Proizvođači i redatelji zaradili su srednju godišnju plaću od $ 70,950 u 2016., prema US Bureau of Labor Statistics. Na niskoj razini, producenti i redatelji zaradili su 25. percentil plaće od 46.660 dolara, što znači da je 75 posto zarađivalo više od tog iznosa. 75 posto plaće je 112.820 dolara, što znači da 25 posto zarađuje više. U 2016. godini u Sjedinjenim Američkim Državama zaposleno je 134.700 osoba kao proizvođači i direktori.