Prednosti i nedostaci pokretanja vlastitog posla

Sadržaj:

Anonim

Poslovni pothvat dolazi s obje prednosti i nedostatke. Istraživanje tih prednosti i mana prije nego što započnete poslovanje priprema vas za mogućnosti. Za neke ljude, nedostaci mogu nadmašiti potencijalne dobitke. Za ostale vlasnike novih tvrtki, vježba pomaže identificirati i izbjeći moguće zamke. Vrsta posla koji odaberete čini neke prednosti i nedostatke relevantnijima, ali većina problema se primjenjuje univerzalno na vlasništvo tvrtke.

Kontrolirati

Prednost za mnoge vlasnike tvrtki je kontrola u donošenju odluka za tvrtku. Kao vlasnik, oblikujete tvrtku na temelju vlastitih vizija i ciljeva. Budući da ste šef, odlučite kako voditi posao i kojim smjerom. Možete postaviti raspored rada, što znači više fleksibilnosti za mnoge vlasnike tvrtki. Vi odlučujete želite li imati puno ili skraćeno radno vrijeme. Također kontrolirate koliko truda uložite u posao. U većini slučajeva, što je više napora uloženo u posao, rezultati su veći.

Nagrada

Kada posjedujete tvrtku, uživate u nagradama za posao koji ste uložili u tvrtku. Ako stvorite visoko profitabilno i uspješno poslovanje, dobit ćete u svojim prihodima i ugledu u poslovnom svijetu. Vidjevši da vaša vizija postaje stvarnost, nudi osjećaj ponosa i postignuća. To priznanje nije uvijek tako neposredno i ponekad uopće ne dolazi kada radite za nekog drugog.

Sve je na tebi

Jedan potencijalni nedostatak posjedovanja tvrtke je da ste odgovorni za uspjeh ili neuspjeh poslovanja. Faza pokretanja je često najizazovnija jer vaše poslovanje još nije uspostavljeno. Vlasnici koji započinju posao često provode puno vremena radeći na tome da poduzeće krene. Propušteni dan zbog bolesti ili drugih osobnih situacija često znači izgubljeni prihod i zamah. Balansiranje posla i osobnog života postaje problem za mnoge poduzetnike. Rad ima tendenciju da konzumira više vašeg života s mutnim crtama između posla i vremena u obitelji. Možda ćete se naći s manje društvenog vremena jer radite više.

Fluktuacije dohotka

Kao zaposlenik osnovanog posla, redovito prikupljate svoju plaću, obično u dosljednom iznosu. Kada posjedujete tvrtku, prihodi će vjerojatno varirati, ponekad iznimno. Možda ćete imati rekordan mjesec prihoda koji će pratiti mjesec dana s gotovo nikakvim prihodom. Planiranje za te fluktuacije olakšava plaćanje svih vaših računa na mjesece s nižim primanjima. Također trebate uračunati troškove za sebe i sve zaposlenike. Kada napustite korporativni svijet, ostavljate za sobom zdravstveno osiguranje, plaćeni odmor, 401 (k) i sve ostale pogodnosti.