Intervjui za posao obično imaju različite kategorije pitanja na koje morate odgovoriti. Jedan opisuje vaše vrijednosti. Vaše vrijednosti su vaša osobna uvjerenja i stavovi o ljudima u vašem životu ili karijeri. Vrijednosti vam također pomažu u procjenjivanju situacija i ljudi. Podijelite tri tipične kategorije vrijednosti na osnovni iskaz vrijednosti.
Motivirajuće vrijednosti
Pogledajte duboko u sebe i zapišite koji su vaši motivacijski čimbenici u svakodnevnom obavljanju dobrog posla. Razmotrite želite li pomoći ili se natjecati s drugim ljudima. Analizirajte volite li rizike na poslu ili druge vrste radnih izazova. Ako više volite poslove koji se bave kreativnošću, smatrajte to snažnom motivacijskom snagom. Također se zapitajte radite li kao način stjecanja poštovanja među vršnjacima i nadređenima.
Opipljive vrijednosti
Pogledajte u opipljive stvari koje vas motiviraju da radite dobro. Zapitajte se je li novac snažan poticaj za preuzimanje izazovnog projekta. Razmotrite druge čimbenike za ovu kategoriju kao što su društveni status ili moć i autoritet. Uzmite osobnu napomenu ako vaši motivirajući čimbenici uključuju dobivanje nagrada, kao što su nagrade, bonusi ili počasti vrhunskih rukovoditelja.
Osobne vrijednosti
Odredite vrijednosti u svom osobnom životu. Napišite da li su vrijednosti duhovnog ili osobnog rasta stvari koje držite blizu kada radite. Analizirajte ako živite u velikim gradovima ili malim, ruralnim zajednicama, učinite razliku u tome da ste sretni dok ste na poslu. Zapitajte se je li blizina doma važnija od redovitog putovanja na druga mjesta.
Konsolidirana izjava o vrijednosti
Pogledajte svoje motivirajuće, opipljive i osobne vrijednosti i uzmite najjače dijelove iz svake od njih. Napišite nekoliko rečenica koje učvršćuju ove točke i zapamtite ih. Upotrijebite to za iskazivanje vrijednosti u svakom intervjuu za posao. Podesite ove vrijednosti ako se s vremenom nešto promijeni. Na taj način, ostanite iskreni u vezi sebe i karijere.
