Utvrđivanje prosječnog broja zaposlenika ispituje broj radnika koje imate u određenom vremenskom razdoblju. Budući da nije ekonomično brojati broj zaposlenika svaki dan, a zatim pronaći prosjek, tvrtke će pogledati početni broj zaposlenika i završni broj zaposlenika za to razdoblje, a zatim pronaći prosječan broj zaposlenika. Ovaj izračun se koristi u stopama fluktuacije zaposlenika kako bi se pomoglo tvrtki da otkrije koliko brzo zaposlenici napuštaju tvrtku.
Nabrojite broj zaposlenih na početku razdoblja. Razdoblje može biti bilo koje vrijeme, kao što je tjedan, mjesec ili godina. Na primjer, pretpostavite da 1. siječnja imate 400 zaposlenika.
Izbrojite broj zaposlenika koje imate na kraju razdoblja. U primjeru pretpostavimo da 31. prosinca imate 410 zaposlenika.
Dodajte početni broj zaposlenika završnom broju zaposlenika, a zatim podijelite s dva. U primjeru, 400 plus 410 jednako je 810. Tada 810 podijeljeno s dva jednako je 405. Dakle, imate prosječno 405 zaposlenih više od godinu dana.
