Definicija malih poduzeća

Sadržaj:

Anonim

Jednom su srednjoškolci i maturanti prihvatili poslove u vladama, velikim korporacijama ili industrijskim poduzećima i radili su u tim zanimanjima desetljećima dok se nisu povukli. Ali zahvaljujući tehnologiji, poduzetnici mogu pokrenuti vlastiti posao, postepeno ih rastući sve dok ne postanu uspješne korporacije. S više od 28,8 milijuna malih poduzeća u SAD-u, mala poduzeća postala su važna sila u ukupnom gospodarstvu.

Što je mala poduzeća?

Riječ mala može biti subjektivna. Velika korporacija koja zapošljava milijune ljudi diljem svijeta mogla bi vidjeti lokalnu tvrtku s 20.000 zaposlenih kao malu tvrtku. Veličina vaše tvrtke određena je brojem ljudi koje zapošljavate, novcem koji unosite i industrijom u kojoj poslujete. Kako bi se odgovorilo na činjenicu da su definicije veličine komplicirane, Uprava za malo gospodarstvo razvila je stroge standarde za definiranje da li se poduzeće kvalificira kao malo poduzeće.

U mnogim industrijama, tvrtke mogu imati na stotine radnika na plaći prije napuštanja kategorije malih poduzeća. Proizvođač može imati između 500 i 1500 zaposlenika, ovisno o vrsti tvrtke, ai dalje se može klasificirati kao mali. No, kapice zaposlenika za trgovce na malo su između 100 i 500 zaposlenih ili 7,5 milijuna dolara na računu svake godine. Unutar tih standarda su podindustrije, tako da je važno da tvrtka pogleda smjernice SBA kada utvrđuje da li se kvalificiraju kao mala poduzeća. SBA također ima Alat za standarde veličine koji vodi posao kroz niz pitanja kako bi utvrdio da li se kvalificira kao mali.

Uloga malih poduzeća u ekonomskom razvoju

Američki 28,8 milijuna malih poduzeća svake godine značajno doprinose gospodarstvu. Zapošljavaju više od 56,8 milijuna ljudi, od kojih mnogi imaju prihode potrebne za kupnju stambenog prostora i drugih stvari koje žele. Kada mještani čuju da u grad dolazi velika korporacija, obično se uzbuđuju zbog svih poslova koje će donijeti. Međutim, mala poduzeća se kreću mnogo mirnije, nude posao za nekoliko ljudi, a zatim postupno rastu dok se ne nađe na stotine. Realtors, odvjetnički uredi, stomatološke ordinacije i mnoge druge tvrtke koje djeluju u vašem gradu pomažu u održavanju tog cilja. A to ne uključuje čak ni brojne pekare, trgovine krofnama i butike razbacane po gradu.

Mala poduzeća mogu biti još snažnija u gospodarstvima u razvoju, stvarajući radna mjesta koja donose novac stanovnicima koji tada troše taj novac na druge lokalne tvrtke. Outsourcing je pomogao u tome, osobito s pojavom utjecaja na nabavu, gdje tvrtke u razvijenim područjima svijeta regrutiraju i obučavaju talente u udaljenim regijama, opremljujući ih vještinama potrebnim za zarađivanje novca. Ovaj globalni doseg također daje zajednicama alate koji su im potrebni za rješavanje ozbiljnih pitanja kao što su nedostatak pristupa čistoj pitkoj vodi.

Što su velika poduzeća?

Kao i mala poduzeća, velika poduzeća mogu se klasificirati kao takva na temelju broja zaposlenika, godišnjeg prihoda i industrije u kojoj djeluju. Iako ne postoji službena definicija velikog poduzeća, jednostavno koristite graničnu vrijednost za mala poduzeća kao mjerni štap. Drugim riječima, ako je vaša industrija službeno smatrana malom tvrtkom ako imate 1.500 zaposlenika ili manje, možete pretpostaviti da vas s 1.501 radnika možete smatrati velikim.

Postoji razlog zbog kojeg nema službenog prekida. Vlada treba definirati mala poduzeća jer SBA nudi pomoć tvrtkama koje se temelje na veličini. Između malih poduzeća i velikih poduzeća nalazi se srednje veliko poduzeće, koje se naziva i srednje tržište. Srednje velika poduzeća su izvan start-up faze, rade sa samo nekoliko zaposlenika, ali još nisu postigla status velike korporacije sa stotinama tisuća radnika diljem svijeta. Ne možete se klasificirati kao poduzeće velikih razmjera sve dok vas investitor ili dioničar ne definira kao takvog.

Pomoć za male tvrtke

Za tvrtke koje se kvalificiraju kao male, postoje programi koji ih podržavaju. SBA je jedan od najvećih, s mnogo savjeta na svojoj web stranici. Centri za razvoj malog gospodarstva koji se nalaze diljem zemlje dostupni su poduzetnicima da posjete za savjet, da dobiju pomoć pri izradi poslovnih planova i da dobiju pristup lokalnim resursima i mogućnostima umrežavanja. SCORE također nudi savjete i mogućnosti umrežavanja vlasnicima malih poduzeća.

Postoje i posebni grantovi koji se svake godine dodjeljuju vlasnicima malih poduzeća.Mnogi su specifični za vrstu posla koji obavljate ili zahtijevate od određenog demografskog profila. Program za istraživanje inovacija u malom gospodarstvu, na primjer, izdaje bespovratna sredstva poduzećima koja se bave istraživanjem s komercijalnim potencijalom. Važno je imati na umu da ćete prilikom prihvaćanja bespovratnih sredstava morati koristiti novac za određenu svrhu. Ako trebate novac da ide prema općim poslovnim troškovima, postoje mnogi programi za male poslovne zajmove koji mogu pomoći.

Da li sve tvrtke moraju slijediti iste zakone?

Propisi se odnose na sva poduzeća, bez obzira imaju li jednog zaposlenika ili 100.000. Ne možete uzeti novac od korisnika bez pružanja proizvoda, na primjer, ili ćete brzo biti prijavljeni vašem lokalnom državnom odvjetniku ili uredu Better Business Bureau. Zaposlenicima ćete morati platiti barem lokalnu minimalnu plaću i imati potrebne licence za vrstu tvrtke u kojoj poslujete. Od vas se također traži da platite porez na promet gdje je to primjenjivo na sve proizvode koje prodajete, au nekim državama i na usluge koje pružate.

U nekim slučajevima, iako, kao mala poduzeća je na svoju korist. Mandat koji je zahtijevao da tvrtke pružaju zdravstveno osiguranje izuzimaju tvrtke s manje od 50 zaposlenih. Zakoni o dobi i invaliditetu ne primjenjuju se na tvrtke s iznimno malim brojem zaposlenika. Iznos koji prodajete može vas također izuzeti od određenih zahtjeva. Prehrambene tvrtke koje prodaju manje od 100.000 jedinica godišnje nemaju iste zahtjeve za označavanje kao veće tvrtke, ali moraju dobiti izuzeće od FDA kako bi preskočile taj korak.

Vrste malih poduzeća

Lokalne mame i pop trgovine dobivaju sve novine, ali mala poduzeća uključuju širok raspon poslovnih tipova. Računovođa može pokrenuti malu tvrtku u udobnosti vlastitog doma, koristeći laptop i internetsku vezu koju već ima. Da bi se premjestio od slobodnog novinara do vlasnika tvrtke, morat će odabrati naziv tvrtke i datoteku za licencu od države ili lokalnih agencija. Poduzeća koja se temelje na uslugama kao što su tvrtke za marketing i grafički dizajn često počinju bez plaćanja zakupnine za prostor, a zatim postupno dodaju osoblje dok rastu.

Osim usluga koje se temelje na uslugama, postoji mnogo malih restorana i trgovaca koji djeluju vidljivije u zajednici. Osim toga, mali trgovci mogu upravljati internetskim prodajnim prostorom, koristeći usluge treće strane za pohranu proizvoda i upravljanje pošiljkama. Internetske tržnice kao što je Shopify olakšale su poduzetniku da otvori malu tvrtku i da ga uz minimalne troškove otvori.

Može li bilo tko pokrenuti male tvrtke?

Iako svatko može pokrenuti posao, ne svatko ima ono što je potrebno da bi se jedan pretvorio u uspjeh. Prije nego što čak i počnete, provesti temeljita istraživanja kako bi se osiguralo da u potpunosti znate svoje ciljno tržište. Trebali biste imati poslovni plan i potpuno razumijevanje koliko ćete novca morati pokrenuti. Budite svjesni svih zakonskih uvjeta vezanih uz poduzeće svoje vrste kako biste izbjegli ulazak u regulatorna pitanja.

Bankovni zajam može biti način da se plati za ranije troškove, ali također može dobiti u financijske nevolje. Budući da vaše poslovanje neće imati dovoljno sredstava koje će se koristiti kao kolateral, mnogi će zajmodavci zahtijevati od vas da koristite svoj dom kao kolateral, što može ugroziti vašu obitelj. Jedna alternativa je pronaći investitora koji će uložiti novac u svoj pothvat u zamjenu za kapital u tvrtki. Također možete koristiti platformu za gomilanje sredstava kao što je Kickstarter da biste dobili potrebna sredstva, a istovremeno generirali buzz o tome što nudite.

Rizici malih poduzeća

Budući da je toliko u igri, važno je shvatiti mnoge rizike s kojima se mala poduzeća suočavaju. Svjesni tih opasnosti, možete staviti mjere upravljanja rizicima na mjesto koje će povećati vaše šanse za dugoročni uspjeh. Ovi rizici spadaju u nekoliko glavnih kategorija, kako unutarnjih tako i vanjskih. Unutarnji rizici uključuju smrt ili bolest vlasnika poduzeća ili jedno od njegovih načela, kao i opasnost od krađe ili prijevare. Vaše će se poduzeće također suočiti s tehnološkim rizicima, budući da jedna povreda podataka može koštati novac i također oštetiti vašu teško stečenu reputaciju.

Vanjske rizike je još teže kontrolirati, iako možete poduzeti korake da ih zaštitite. Tržište dionica moglo bi, primjerice, potaknuti ili konkurent može ući i oduzeti mnoge vaše klijente. Prirodna katastrofa može fizički naštetiti tvrtki koju ste izgradili, što vas može privremeno prekinuti mjesecima. Plan pripravnosti u slučaju katastrofe može identificirati te opasnosti i pomoći vam da odlučite kako zaštititi svoje poslovanje od njih.

Utjecaj nacionalnih franšiza

Vjerojatno ste već čuli mnogo o šteti koju nacionalne franšize nanose lokalnim malim poduzećima. Lanci restorana i robnih kuća zatvorili su mnoge lokalne trgovine diljem zemlje. Na lokalnoj razini, ove franšize mogu imati štetan učinak na cjelokupno gospodarstvo, posebno u manjim mjestima gdje se tvrtke oslanjaju na jedini restoran ili dućan svoje vrste u tom području.

Međutim, na nacionalnoj razini, franšize pomažu jačanju ukupne ekonomije. Čak i lokalno, stanovnici mogu imati koristi od poslovnih prilika i poslova koji dolaze iz franšize koja otvara mjesto u tom području. Iako imate veću kontrolu ako otvorite svoju malu tvrtku, možda ćete moći kupiti franšizu u djeliću cijene i imati podršku koja vam je potrebna da biste vodili svoju tvrtku ako ste novi u praksi.

Prednosti za zaposlenike

Za današnje diplomirane studente, mala i srednja poduzeća mogu staviti bore u odluke koje donose dok započinju svoju karijeru. Diplomirani student može se naći s dvije ponude za posao - jednom iz poznate tvrtke s velikim prednostima i drugom malom tvrtkom s obećavajućom kulturom rada, ali manje impresivnim zdravstvenim i mirovinskim uštedama. Za mlađe odrasle koji još nisu zabrinuti zbog umirovljenja, mala poduzeća mogu biti primamljiva, pogotovo ako nude pogodnosti kao što su fleksibilno radno vrijeme i stol za ping pong u sobi za odmor.

Najvažnije u odluci mlade profesionalne osobe je kultura koja će posao donijeti. Ako je mala tvrtka otvorena fleksibilnom radnom vremenu i kreativnoj slobodi, na primjer, to će vjerojatno nadjačati svaku zabrinutost u vezi s plaćanjem u liječničkom uredu. Iako mnoga mala poduzeća možda nemaju mirovinske planove, zaposlenicima se često daje mogućnost da sudjeluju u individualnom mirovinskom računu kao što je 401 (k). Ako ne, mogu se konzultirati s financijskim savjetnikom kako bi počeli samostalno izdvajati novac ako odaberu put malog poduzeća.