Svatko pati od sukoba uloga. Ovaj oblik društvene borbe može dovesti do daljnjih komplikacija u vašem svakodnevnom životu. Ljudi koji se moraju podvrgnuti stresnim sukobima u ulozi i imaju problema s njima, skloniji su neuspjehu i društvenom slomu. Obiteljski, profesionalni, socijalni i osobni odnosi mogu biti drastično pogođeni. Ipak, sukob uloga je zdrav u smislu pomaganja ljudima da se nauče nositi s različitim situacijama koje svakodnevni život može predstavljati.
Odredite svoje uloge. Morate razumjeti granice koje vaše uloge igraju na svakodnevnoj osnovi. Bilo bi mnogo lakše kada biste se osjećali ugodno tamo gdje postavljate svoje prioritete u zadanom vremenu i situacijama. Odaberite uloge u kojima ste najbolji i one koje smatrate svojim drugim ili trećim.
Upoznajte se s ljudima koji su povezani s ulogama koje igrate. Prihvaćanje ograničenja vaših snaga i slabosti kao igrača koji ulaže značilo bi da znate gdje stoje drugi igrači. Interakcija s njima na zdravoj sredini mogla bi ublažiti napetost. Izbjegavajte ići protiv nekoga u određenoj situaciji kada niste upoznati s posljedicama takvog djelovanja. Slažem se s tim.
Razumijete svoju potrebu da odigrate određenu ulogu. Težina potrebe koja se mora učiniti kako bi izvršila svoje uloge važna je ne samo za sebe nego i za one koji su oko njega. Budite svjesni zašto igrate ulogu i za koga ili za što to radite.
Postavite standarde za svoje uloge. Previše se može sukobiti s drugim. Potrebna je odgovarajuća ravnoteža. Upravljanje vremenom je velika pomoć. Postavite standardna vremenska ograničenja za različite uloge koje igrate. Za druge uloge možda će trebati više vremena da igraju za drugu.
Slušajte druge kad govore ili objašnjavaju stvari. Ne prekidajte dok drugi govore. Pokušajte ih razumjeti što je više moguće. Oni bi to učinili za vas. Nemojte dopustiti da vas vaše pristranosti i ljutnja dobiju bolje.
Savjet
-
Uvijek budite mirni i ravnodušni kada se bavite sukobom.
Upozorenje
Iznenadni bljeskovi ljutnje i negativnih emocija mogu dovesti do nejasnog odlučivanja.
